11月14日の東莞改革開放30年狀況紹介會で、東莞市委員會副書記、李毓全市長の李毓全氏が一連のデータを発表しました。今年の1月から10月まで、東莞関?；颏い贤庖栖?14社の企業(yè)です。

このうち、休業(yè)している企業(yè)は689社で、このうち賃借契約の期限切れで閉鎖されている85社は、関連企業(yè)の総數(shù)の4.7%を占めています。

これらの企業(yè)のほとんどは契約資金百萬ドル以下の企業(yè)です。

これらの関連企業(yè)は伝統(tǒng)的な労働集約型企業(yè)です。

標(biāo)準(zhǔn)研究制定、世界構(gòu)築

対話のプラットフォーム、世界を推進(jìn)する

新技術(shù)、新材料の研究は、企業(yè)自身の発展を?qū)g現(xiàn)すると同時に、積極的に中國製靴業(yè)のモデルチェンジ、アップグレードと世界制を受けています。

センターの移転に努める。

會社に限られた視察調(diào)査の時、華堅グループの張華栄會長の狀況報告を聞き終わった後、華堅グループに対して十分な肯定を與えました?，F(xiàn)在の中國の製造業(yè)に対してどのように苦境を抜け出し、谷底から脫出し、重囲を強調(diào)して指摘する努力の方向です。

溫首相は「発展、モデルチェンジ、レベルアップ、これは六字の真言で、発展は硬い道理であり、進(jìn)級は核心であり、転換は構(gòu)造を調(diào)整することであり、六文字は企業(yè)が歩んだ道を反映しており、実踐の中から総括した経験であり、圧力を動力に変え、困難を機會に変えることはこの六文字によるものである。

倒産し、一部の臺灣系企業(yè)は撤退しました。

しかし、このような環(huán)境の下で、華堅は30萬組を受け取っています。

予約書は臺灣系企業(yè)の外資撤退があります。注文書をこちらの華堅に変えます。

最大の企業(yè)に影響を與えます。困難とストレスにも直面していますが、持続的、健康的、安定的に発展しています。

彼は、毎回の危機はいくつかの企業(yè)を淘汰する同時に、よくどれらに遠(yuǎn)見があって、準(zhǔn)備の企業(yè)がもっと大きい発展空間と機會を持ってくることができますか？

華堅はこのような環(huán)境の下で、もっと大きな空間を掘ります。