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ITGWF:世界紡織服裝業(yè)界の人員削減1180萬(wàn)人

2009/4/13 0:00:00 17

國(guó)際紡織服裝と皮革労働者連合會(huì)(ITGWF)は、経済危機(jī)が紡績(jī)、服裝、皮革、靴類(lèi)業(yè)界に大きな影響を與えたと報(bào)告しています。

2008年6月以來(lái)、8200以上の工場(chǎng)が閉鎖され、約1150萬(wàn)人の労働者が職を失った。

他にも300萬(wàn)の雇用が危険にさらされていると予想されます。

失業(yè)して間もなく失業(yè)する労働者にとって、多くの人が代替就業(yè)の機(jī)會(huì)を探しています。

特に発展途上國(guó)では社會(huì)安全網(wǎng)が不足していますので、発展途上國(guó)の労働者の狀況はとても悲慘です。

また、これらの労働者の80%は女性で、圧倒的多數(shù)は24歳未満で、彼女たちはいつも大家族の中で唯一の家族を養(yǎng)う人です。

移民労働者は、これまでと同じように、これらの労働者の中で最も脆弱な人々です。

移民労働者は通常求人費(fèi)用に乏しく、時(shí)には5000ドルに達(dá)し、10年間の現(xiàn)地最低賃金に相當(dāng)し、仕事を失って債務(wù)を支払うことができなくなります。

バングラデシュには約600萬(wàn)人の移民労働者がいます。海外の紡績(jī)、服裝、靴製造企業(yè)に雇われています。

これらの労働者はしばしば短期の仕事のために雇われます。雇用者は彼らの給料を減らすだけでなく、労働時(shí)間を延長(zhǎng)したり、サービス殘業(yè)をさせたりします。

多くのブランドのバイヤーと小売業(yè)者が値下げを要求しています。往々にして契約の履行過(guò)程で、失業(yè)狀況がより深刻になります。

経営狀況が健康な會(huì)社、特に服裝會(huì)社は、経営を拡大しても、値下がりできないことを常に発見(jiàn)しています。銀行ローンが枯渇し、流動(dòng)資金が足りないからです。

殘念なことに、多くの國(guó)の労働組合は長(zhǎng)年抑圧されてきました。今はとても弱いです。彼らはこの肝心な時(shí)に労働者の権益を十分に代表し、維持すべきです。

國(guó)際紡績(jī)、服裝、皮革労働者連合會(huì)は、この危機(jī)において、労働者は犠牲を要求されたが、経済回復(fù)についての奨勵(lì)は全く保証されていないと指摘しました。

今は切実な措置が必要で、労働者が現(xiàn)在の圧力に耐えるように助け、回復(fù)戦略を構(gòu)築する。

このような計(jì)畫(huà)は全面的であるべきで、以下の內(nèi)容を含むべきです。

?各國(guó)政府は率先して危機(jī)を緩和し、経済回復(fù)のために準(zhǔn)備を整え、経済、工業(yè)と社會(huì)インフラを提供し、社會(huì)安全ネットを含み、立法を厳格に執(zhí)行しなければならない。

?現(xiàn)在導(dǎo)入されている各種刺激案は強(qiáng)化が必要で、よりターゲット的なのは體面を保留して創(chuàng)造する就業(yè)機(jī)會(huì)に重點(diǎn)を置いています。

?製造業(yè)はすべての國(guó)家経済の中で重要かつ重要な構(gòu)成部分と見(jiàn)なされなければならない。

?紡績(jī)、服裝と靴類(lèi)のサプライチェーンを強(qiáng)化し、注文書(shū)を國(guó)際労働基準(zhǔn)を尊重し、優(yōu)秀な仕事を提供するサプライヤーに転送しなければならない。この基準(zhǔn)に合わない企業(yè)は新しいサプライヤーになれない。

?減給と労働條件の引き下げを危機(jī)処理の手段として受け入れられず、斷固として反対すべきである。

?業(yè)界全體が生活賃金の支払い方法を強(qiáng)力に推進(jìn)し、これを重要な內(nèi)需拡大の刺激手段として、経済回復(fù)を加速させるべきである。

?訓(xùn)練と再訓(xùn)練、特に職を失った労働者や労働時(shí)間を減らした労働者に対しては、訓(xùn)練を強(qiáng)化し、待機(jī)している労働者に新しい技術(shù)を身につけることが重要な要素であり、將來(lái)の見(jiàn)通しがよくない企業(yè)で働く労働者にとっては、新しい技術(shù)を?qū)Wぶことは転職のための準(zhǔn)備である。

?紡織服裝業(yè)界會(huì)社は合理的な利率でクレジットを獲得しなければならない。

?労働者と労働組合は、危機(jī)解決のための役割を果たし、景気回復(fù)のための戦略策定に役立たなければならない。

?國(guó)家レベルの協(xié)力方式は、すべての重要な生産國(guó)が三方の國(guó)連経済社會(huì)理事會(huì)を通じて業(yè)界協(xié)力を確立するよう奨勵(lì)しなければならない。

?労働組合はすべて挑戦を迎えなければならない。危機(jī)に直面する時(shí)、組織を健全化し、労働者の利益を十分に代表する。

?國(guó)際機(jī)関は、世界銀行と國(guó)際労働機(jī)関を含め、危機(jī)の影響を軽減するためにグローバルな協(xié)力努力に參加し、回復(fù)のために計(jì)畫(huà)を立てる必要がある。

?特に國(guó)際労働組織は、危機(jī)を利用してメンバー國(guó)を促進(jìn)し、その核心公約を遵守させ、各加盟國(guó)が法律を制定し、立法を?qū)g施することを堅(jiān)持し、これらの目標(biāo)を十分に実現(xiàn)させなければならない。

?多繊維協(xié)議フォーラム(MFA Forum)は、各國(guó)政府、國(guó)際機(jī)関(労働者組織と世界銀行)、バイヤー、メーカー、労働組合と民間社會(huì)団體機(jī)構(gòu)を含むすべての重要な役割を果たし、多繊維協(xié)議フォーラム(MFA Forum)は、産業(yè)の生存と発展のために全面的な短期、中期と長(zhǎng)期行動(dòng)計(jì)畫(huà)を制定しなければならない。

責(zé)任編集:許琪雲(yún)

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