亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

殘業(yè)しない珍しい動物は誰ですか?

2007/8/9 11:19:00 41140

最近の調(diào)査結(jié)果は、多少目に觸れるところがあります。

今の中國では8時間體制がすでに名を殘しているようで、8割近くのサラリーマンは定時に退勤できないと言われています。2割のビジネスマンだけがこの合理的かつ合法的な権利を持っています。

世界に目を向けると、「甲級オフィスビルの動物」の中で、中國のホワイトカラーの週の勤務時間は上位にランクされています。

この數(shù)年來、およそ経済狀態(tài)の良い國では、社員が殘業(yè)することが日常茶飯事になりました。

しかし、爭わない事実は、三五年前の本紙「ホワイトカラーの考え事」面での話題はやはり「今日は殘業(yè)しましたか?

こんな「Office稀少動物」は確かに少ないですが、自分の會社では「普通の大衆(zhòng)」です。殘業(yè)しないのが當たり前で、殘業(yè)するのが「稀少動物」です。

希少動物の出沒地一:銀行、証券業(yè)…

上海にいます。出勤時間はとても珍しいです。朝7時に出勤します。午後4時に退勤します。年中休暇があります。一度も殘業(yè)したことがないようです。

弊社はウォールストリートの株式市場に続く証券分析會社で、お客様に分析報告書を提供しています。

株式市場が閉店するまで、私達も當然退社します。

やるべきことは出勤時間も終わっていて、座っているだけでは意味がない。

しかし、殘業(yè)しないということは、メリットとデメリットがあります。

この會社は妻と母が一番似合うと冗談を言っています。

朝は時間があります。子供に朝ごはんを作ってあげます。仕事が終わったら、ゆっくりお通し場に行って、ゆっくり料理を作ってください。

しかし、獨身者であれば、利益より弊害が大きいです。みんな殘業(yè)している間に、あてもなくふらふらしています。夜8時半になったら、友達が集まって食事をして、食後の余興活動をしたいです。あくびをして家に帰って洗濯して寢ます。

実は、金融業(yè)界で殘業(yè)しない人が多いです。例えば、私は銀行の友達で、朝九晩五に雷が鳴らないです。

銀行は全部閉店しましたが、まだ何を殘していますか?

また、証券會社のカウンターも、株式市場の「天に憑れて飯を食う」に従って、殘業(yè)しません。

都市工業(yè)區(qū)_丁さん人事主管____はうちの會社にいます。退勤のベルはほとんど當時勉強していた時の終業(yè)ベルより時間通りです。

時間になりますと、みんなは次から次へと荷物を片付けて外へ行きます?!竭_の會社は二便のバスを設けました。5時に一便、5時半に一便、會社のバスを逃しました。タクシーで一番近い地下鉄駅までも20元を超えます。どれぐらいお得ですか?

郊外の工業(yè)區(qū)で働いているのはこの點がいいです。會社は家から遠いですが、殘業(yè)したことがないです。

普通は5時半のバスに乗って徐家匯に行きます。歩き回って疲れたらレストランに座って、妻と大人の退勤を待つのです。

忙しくなったら、底がないです。

でも、都心の會社に勤めたことがないわけではないです。今の仕事の強度は以前と同じです。なぜ「都心の會社」は殘業(yè)に慣れているのか分かりません。

以前は出勤して、正常に退勤する時間は5時半ですが、こんなに大きい事務室の中で、みんな忙しさに沒頭しています。

しかし、その時は本當に仕事があったようです。レポートをもう一度見て、材料をもう一度整理して、あちこちさすっても、もうしばらく殘業(yè)しました。

今は5時半に退勤しますが、やはり見るべきです。

會社の労働者に會ったら、殘業(yè)も職場の労働者、社長で、私達の事務室の職員とは関係がないです。

このように言って、まさか以前プラスしたクラスはすべて“努力していません”ですか?

もし社長が5時半に出発しないと給料が引かれます。この都市では少なくとも半分の人が殘業(yè)しなくなりますか?

奇跡の支配人の下で、黃さんの財務アシスタントが第三の會社に転職しました。

伊のスローガンは、仕事が完成したら、愛加不加です。

そしてこの人は、會社にいる時、彼の超快適なオフィスに隠れていました。タンスの中にはワインと葉巻があります。

退勤時間にならないうちに、彼は姿を消してしまいました。

私たちはややもすれば三階のビルの世界500の強大な會社を借りるのではなく、地元の中型會社です。

しかし、私たちの旅行では、規(guī)模が大きいほど、商売が大きくなるというわけではありません。

大會社は薄利多売をやっています。小會社は先端市場を剣で走ることができます。

社長は考えがおかしい人で、他の人が苦労して一つの企業(yè)を作り出しました。誰を白眼狼として、一生懸命に隠して放さないかもしれません。七大のおばさんを全部中に入れて、家族企業(yè)をしっかりとコントロールすることができないのが嫌です。

しかし、彼は早くプロのマネージャーを雇って、會社を見に來ました。

ボスの慧眼に見覚えがあるのは言うまでもないが、二人の社長は彼と意気投合している。

彼は著任したばかりの時に、「殘業(yè)しないことがあります。一緒にいなくてもいいです。晝間に全部仕事を済ませたら、そろそろ退勤できます。

晝はぼんやりしていて、夕方まで頑張って、部屋中で殘業(yè)に付き添っています。全然面白くないです?!?/p>

ほら、私たちの仕事量は全部知っています。毎日殘業(yè)すれば、かえって彼に仕事の効率がないと言われてしまうかもしれません。

_でも、うちの會社ではボランティア殘業(yè)があります。新卒の大學生が多いです。

彼らは仕事が終わって家に帰っても何もしていません。加えて、上の年の給料はわずかです。家賃を払った後、娯楽も惜しんでいます。

古い同僚によると、一年半も仕事をしていると、これらの人も「殘業(yè)しない」という仲間入りをします。

この「殘業(yè)しないのは正常で、殘業(yè)が正常ではない」という規(guī)則のせいで、今の會社がとても好きです。

でも、心で言えば、このような社長に出會えたのも運がいいです。

以前の會社のあの仕事狂の社長は彼に何か個人的な友達がいませんでした。夜に両岸三カ所の電話會議を開くのが一番好きです。そして私達全員を一緒にさせます。

正直に言うと、殘業(yè)しないような「動物」とは言えませんが、前の會社にとっては殘業(yè)時間が大幅に短縮され、多くの場合、6時半にも人が出てきます。

殘業(yè)しないのは、主に「強い」からです。

以前のプロジェクトの擔當者は自分も仕事が好きで、十二時までやります。彼も喜んでこの時間まで一緒に來てくれます。

そして、正直に言うと、みんな私たちのような仕事の性質(zhì)は殘業(yè)の當たり前だと思っています。

今の主管者に変えることができます。やり方は全く違います。

彼女も末端からやるので、具體的な仕事をよく知っています。あなたに一つのことを任せたら、どれぐらいの時間がかかりますか?

毎回仕事を手配して、彼女はすべて整然としていて、私達に集中力を集中してそれぞれ自分で政治をすることができます。

それらの最も時間を占めるこまごましたコミュニケーションはすべて1つの時間帯に集中して処理します。

彼女の一番すごい「殘業(yè)撲滅の切り札」はオフィスに入ると、6時には必ず退社するとはっきり言っています。もしその時間前に提出すべき「宿題」が彼女のデスクに間に合わないと、自負の結(jié)果になります。

しかし、この規(guī)則は毎日実行しているわけではないので、殘業(yè)が必要な日には、あなたを追い詰めることはないと思います。

老社員によると、數(shù)年前も「必死の三娘」の様子で、毎日星を押して仕事が終わると、夫から電話があり、冷たい目に遭ったという。

彼女がどうやって納得できるか分かりません。突然ひどい目に遭ったら、この規(guī)則を決めます。

最初は夜9時に退勤しなければなりません。その後は8時で、最後は今の6時、7時まで待ちません。

_もおかしくて、こんなに人を追い詰めても、多くの時には仕事もできます。

このような主管者の仕事に従って、多くのことを?qū)Wぶことができます。

  • 関連記事

職場ゲームの「暗黙のルール」

効果的なコミュニケーション
|
2007/8/9 11:04:00
41120

職場のうつ病にも男女のタイプがあります。

効果的なコミュニケーション
|
2007/8/9 10:47:00
41169

どうやって事務室に凝集力を持たせるか?

効果的なコミュニケーション
|
2007/8/9 10:44:00
41171

仕事が疲れたら、転職しますか?

効果的なコミュニケーション
|
2007/8/9 10:40:00
41189

職場の女性が修練した「セクシー」は暴露に等しくない。

効果的なコミュニケーション
|
2007/8/9 10:23:00
41142
次の文章を読みます

職場面接時の六大禁忌

自信の欠如を避けるために一番明らかなのは、「いくつ要りますか?」使用者にとって、一つは招き手で、十個は招き手です。問題はいくつか募集するのではなく、この1パーセントか10分の1かユニークな実力と競爭力がありますか?「女性のものはいかがですか?」このように聞いた女性は、まず自分に「割引」をしました。自信のない表現(xiàn)です。卑怯な気持ちをあらわにした女性に対し、雇用単位は「水の流れに乗って舟を押す」と斷った。