中國労働と社會保障部のウェブサイトによると、労働保障の部下から通知があり、農(nóng)民就労者の賃金支払狀況に関する特別検査が行われた。

通知は、遅滯や農(nóng)民就労者の賃金カットを厳しく処理すると強調(diào)した。

近年、各級の人民政府と労働保障、建設、公安などの関連部門と各級の労働組合組織は「國務院の農(nóng)民就労者問題解決に関する若干の意見」（國発〔2006〕5號）などの関連文書精神を真剣に貫徹し、効果的な措置を講じ、農(nóng)民就労者の賃金遅滯を解決することが明らかになった。

通知と同時に指摘しましたが、いろいろな複雑な原因で、給料の滯納が発生しています。

農(nóng)民就労者の合法的権益を確実に保護するため、2008年元旦、春節(jié)期間中に農(nóng)民工が順調(diào)に賃金を取得し、帰國して新年を迎えることを喜び、農(nóng)民就労者の賃金問題を解決するための長期効果的なメカニズムを強化し、完備させ、社會の安定を維持し、労働保障部、建設部、公安部、全國総工會は2007年10月19日から2008年1月31日まで全國範囲で農(nóng)民就労者の給與支給狀況特別検査活動（以下の特別検査）を引き続き実施することを決定した。

_通知は、遅滯や農(nóng)民就労者の賃金カットを厳しく処理すると強調(diào)した。

要求通りに書面資料を提出しない、または虛偽記載の遅延、賃金の控除額の問題がある雇用単位に対して、労働保障部門は「労働保障監(jiān)察條例」の関連規(guī)定に従い、是正を命じ、是正を拒否した場合には罰金を科す。

農(nóng)民工の賃金を無斷で滯納し、源泉徴収する額が大きく、時間が長く、悪質(zhì)な雇用単位については、法に基づいて処理するとともに、「労働保障監(jiān)察條例」の関連規(guī)定に基づいて公開露出を行う。

「國務院の農(nóng)民就労者問題解決に関する若干の意見」の精神に基づき、農(nóng)民就労者の賃金使用者の遅滯に対する処罰力をさらに増大させ、悪意の遅滯、情狀が重大である場合、法律に基づいて休業(yè)を命じ、資質(zhì)を低下させたり、取り消したりして、営業(yè)許可を取り消すことになる。

國の最低賃金規(guī)定に基づかずに農(nóng)民工の賃金を支払い、農(nóng)民就労者の労働時間を延長して法律に基づいて殘業(yè)賃金を支払わない雇用単位に対しては、適時に法に処理しなければならない。