どんな仕事にも自分の特徴と仕事のルールがあります。出納は會計の仕事の構(gòu)成部分で、一般會計の仕事の本質(zhì)的な屬性を持っています。

主な特徴は：

1.社會性。

出納は単位通貨資金の収支、出し入れ活動を擔(dān)っていますが、これらの活動は社會全體の経済活動の大きな環(huán)境に置かれています。

この會社が経済活動を起こせば、必ず出納員に経済関係が発生するように要求します。

例えば、出納人員は國家の財政委員會の政策法規(guī)を理解して、この方面の學(xué)習(xí)と訓(xùn)練に參加します。出納人員はいつも銀行などを走ります。

そのため、出納の仕事は広範(fàn)な社會性を持っています。

2.専門性。

出納業(yè)務(wù)は會計の重要なポストとして、専門的な操作技術(shù)と就業(yè)規(guī)則を持っています。

信用狀はどう記入すればいいですか？出納帳はどう記入すればいいですか？

そのため、出納の仕事をしっかりと行って、一定の職業(yè)教育を経て、一方では実踐の中で絶えず経験を蓄積して、その仕事の要領(lǐng)を掌握して、近代化の事務(wù)ツールを熟練して使って、1つの合格の出納人員をします。

3.政策性。

出納の仕事は政策的に強(qiáng)い仕事で、その仕事のすべての部分は國の規(guī)定に従って行わなければなりません。

現(xiàn)金の受取は國家の現(xiàn)金管理規(guī)定によって行われます。銀行の決済は國家銀行の決済方法によって行われます。

「會計法」、「會計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)範(fàn)」などの法規(guī)は出納業(yè)務(wù)を會計業(yè)務(wù)に組み込んで、出納業(yè)務(wù)に対して具體的な規(guī)定と要求を提出します。

出納人員はこれらの政策法規(guī)を把握しないと出納の仕事ができません。これらの政策法規(guī)に従わないと財経紀(jì)律に違反します。

4.時間性。

出納の仕事は時間性が強(qiáng)くて、いつ従業(yè)員の給料を払いますか？いつ銀行の勘定書に対して照合しますか？など、すべて厳格な時間の要求があって、一日すべて遅延することができません。

そのため、出納員の心の中にはスケジュールがあります。適時に各仕事を処理し、出納の仕事の品質(zhì)を保証します。