ご存知のように、一番楽でお金を儲(chǔ)ける仕事は獨(dú)占業(yè)界の専屬です。こんなに快適な仕事は誰(shuí)もが努力して得られるものではありません。

そのため、私達(dá)はこれらの無(wú)力な金の茶碗を一方に置いて、権威のある資料を集めて整理して、本當(dāng)に勤勉で聡明で絶えず進(jìn)取する草の根の同胞の最も有望な業(yè)界に屬することを得ます。

1.同時(shí)通訳

同時(shí)通訳は「21世紀(jì)第一の欠乏人材」と言われています。

中國(guó)の対外経済交流の増加とオリンピックによる「會(huì)務(wù)商機(jī)」の出現(xiàn)に伴って、同時(shí)通訳者がますます必要になります。

「同時(shí)通訳の給與は年俸と月給で計(jì)算するのではなく、時(shí)間と分で計(jì)算します?，F(xiàn)在の価格は1時(shí)間當(dāng)たり4000元から8000元です?！?/p>

関係者は記者に語(yǔ)った。

「4年後には中國(guó)や北京に進(jìn)出する外國(guó)の大手會(huì)社が増えてきます。この業(yè)界はもっと人気があるはずです。一年に三四十萬(wàn)元を稼ぐのは楽です?！?/p>

業(yè)界関係者によると。

2.ソフトウェアテストエンジニア（SoftwareTestingEngineer）

ソフトウェアテストエンジニアはソフトウェア企業(yè)の中で「品質(zhì)管理」の役割を擔(dān)當(dāng)しています。適時(shí)に誤り訂正し、製品の正常な動(dòng)作を確保します。

調(diào)査データによると、國(guó)內(nèi)の多くのソフトウェア企業(yè)の內(nèi)部テスト人員と開(kāi)発者の比率は1:5で、海外のソフトウェア業(yè)界の1:1の比率とはかなり遠(yuǎn)い。

3-5年間の従業(yè)員を例にとって、深セン地區(qū)の平均年収は全國(guó)の各都市で最も高く、その中の外商獨(dú)資の歐米企業(yè)の年収は17.8萬(wàn)元で、國(guó)営企業(yè)の年俸はその後に続いて17.3萬(wàn)元を超えて、北京地區(qū)のその職位の平均年収は15.8萬(wàn)元を超えました。

ソフトウェアテストは急速に発展しており、挑戦に満ちた分野です。

今はパソコン版のデスクトップソフトのテストがたくさん成熟しましたが、ネット時(shí)代の到來(lái)に対して、マイクロソフトを含む會(huì)社はネットベースのテストに対して完全なシステムがありません。

ネットテストは新しい環(huán)境で、しかも大きな挑戦です。

ソフトウェアテストの未來(lái)の発展空間はとても大きいです。ソフトウェアテストエンジニアの職業(yè)の道も希望に満ちています。

3.心理カウンセラー

調(diào)査によると、國(guó)內(nèi)では現(xiàn)在千萬(wàn)人以上の人が様々な程度の心理的障害を抱えています。

従業(yè)員にとって、あるいは投資家にとって、國(guó)內(nèi)の心理カウンセリング業(yè)界は興味津々で、専門(mén)的な用語(yǔ)を庶民が受け入れる物語(yǔ)、判例、方法に変えて、もっと普及させて、分かりやすく、ファッション化させなければなりません。

4.オンラインゲームデザイナー

ネットゲームは、若者や子供の遊びだけではなく、筆者の目には非常に忙しい外交官や企業(yè)の社長(zhǎng)が、暇を見(jiàn)つけてゲームをしたり、自分を調(diào)節(jié)したりしています。

ネットゲームの普及率の広さがうかがえる。

靜かにグローバルライフスタイルになって、この世界の消費(fèi)パターンを変えています。

ネットゲームそのものが高い技術(shù)、高いアイデア、高い資金を持つ三高産業(yè)になっていることは、高級(jí)人材のブームとして知られています。

5.ビジネスプランナー

全世界の500強(qiáng)企業(yè)が続々と進(jìn)出するにつれて、企畫(huà)はすでに非常に市場(chǎng)の「知的産業(yè)」になりました。

65%の企業(yè)は企畫(huà)者の採(cǎi)用が急を要するが、90%の企業(yè)は優(yōu)秀な企業(yè)企畫(huà)人材を採(cǎi)用できない。

保守的な推計(jì)によると、現(xiàn)在、中國(guó)の専門(mén)企畫(huà)會(huì)社は1萬(wàn)社を超えていますが、専門(mén)のビジネスプランナーは800人に足りません。

従業(yè)員の多くは30歳前後で、最低年収は15萬(wàn)元で、平均40萬(wàn)元ぐらいで、最高年収は百萬(wàn)元を超えています。

このため、毎年ビジネスプランナー認(rèn)証トレーニングに參加する人は三四千人に達(dá)しています。

6.家具デザイナー

3萬(wàn)軒以上の家具企業(yè)で、家具デザイナーは3000人未満で、平均10社の家具企業(yè)はデザイナーだけです。

深センの家具工場(chǎng)は20萬(wàn)元の年俸を出していますが、依然として成熟した家具デザイナーを探しにくいです。

國(guó)際家具業(yè)界の一般的な要求によって、家具企業(yè)の設(shè)計(jì)者はマーケティング擔(dān)當(dāng)者の倍以上であるべきです。

不動(dòng)産産業(yè)が発達(dá)するにつれて、インテリア業(yè)界、家具製造企業(yè)は専門(mén)的な家具デザイナーが必要となり、家具デザイナーは家具企業(yè)、家具企業(yè)の中核人物になりつつある。

しかし、現(xiàn)在のところ、我が國(guó)の家具デザイナーは簡(jiǎn)単な模倣、図面制作しかできない「製図員」が多いです。

高レベルの専門(mén)人材が不足しているため、わが國(guó)の家具は輸出が多いですが、多くはブランド品で、他人のために嫁入り道具を作っています。

専門(mén)家は建築材料に関しては、國(guó)內(nèi)の一部のメーカーは北歐の風(fēng)情に少しも負(fù)けていませんが、デザインの理念は負(fù)けてしまいました。

7.精算士

保険數(shù)理士の年収は12萬(wàn)から15萬(wàn)元までです。中國(guó)は世界保険業(yè)界に認(rèn)定された保険數(shù)理士は10人に満たないです。

國(guó)際保険大手の中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓及び國(guó)內(nèi)企業(yè)の需要に伴い、保険數(shù)理士は數(shù)年後、最も人気のある人材です?，F(xiàn)在、海外での平均年収は10萬(wàn)ドルに達(dá)しています。國(guó)內(nèi)でも月収は1萬(wàn)元以上です。

4年後、人々の保険に対する認(rèn)識(shí)が強(qiáng)くなるにつれて、保険業(yè)界の臺(tái)頭はより多くの保険數(shù)理士を必要とします。

予測(cè)によると、年収は12萬(wàn)元から15萬(wàn)元となる。