また一年の春、また一年の高校卒業(yè)生が就職活動(dòng)をしています。

國(guó)內(nèi)外の有名企業(yè)は依然として多くの卒業(yè)生の理想的な職業(yè)の聖地です。

有名企業(yè)で有名な企業(yè)は、確かに一般企業(yè)とは比べられないほどユニークなところがあります。採(cǎi)用試験も例外ではありません。

専門(mén)の知識(shí)を除いて、彼らはよく人の聡明さの程度を重視して、1つの“社會(huì)人”の全體の素質(zhì)とします。

したがって、それらの奇妙に見(jiàn)える問(wèn)題が次々に出てきます。これはあなたの迅速な反応能力を試験します。それはあなたの論理的思考能力を試験します。さらに、なぞなぞや頭の回転が激しい問(wèn)題でも「チョーク登場(chǎng)」する可能性があります。

だから、有名企業(yè)に応募しても、これらの「申し訳ない」というテーマには油斷できません。

前の段のネット上で大いに流行しているWicreのおかしな問(wèn)題は、最近の學(xué)生達(dá)の議論の重點(diǎn)になりました。

東方の名前は珠関ですか？

「明日の朝に起きたら、ポストの中にもういくつかのOfferが待っています。周りの友達(dá)がもう失望しないように、楽しみだけがあります。家族の健康を願(yuàn)っています。毎日がうららかな日になりますように?！?/p>

この數(shù)行の字は陳さんがわざわざキャンパスBBSでデザインしたサインです。彼のような大學(xué)四年生の共通心の聲でしょう。

陳さん、北方人、復(fù)旦大學(xué)通信課です。

工學(xué)部の本科生は、理系男子の持ち前の明るさと真剣さをにじませていた。「私は、多くの応募があったのですが、満足しているOfferはまだ現(xiàn)れていませんでした」。

その結(jié)果、先月のWicreテストでは、東方明珠の問(wèn)題がありました。

上海のWicreソフトは「ビル」を持っています。

ゲイツの夢(mèng)のような學(xué)子の憧れの地。

今年の3月の初めに、Wicreは復(fù)旦でキャンパスの募集を行いました。第1回の筆記試験のテーマは二つしかありません。一つは普通の調(diào)査専門(mén)知識(shí)のプログラミング問(wèn)題です。一つは陳さんと同じ受験者を困らせています。

陳さんは少しばつが悪くて自嘲して笑いました。

このような問(wèn)題は、あなたが結(jié)果を出すだけでいいというものではないはずです。彼らの出題の意図は分かりにくいので、みんなは混亂していて、BBSで議論しています。

この問(wèn)題はつまらないという人もいますが、曹沖の稱(chēng)象を習(xí)ったことがありますか？

一切れに切ってください。

東方明珠は向こうのジンマオタワーと同じ重さだと彼に教えてもいいです。

あなたのこの答えに疑問(wèn)があるなら、彼らを歓迎して実地調(diào)査に行って、あなたの間違いを指摘します。

実はこの問(wèn)題は空の星と同じです。天の星と牛の毛が同じぐらいあると答えられます。彼はあなたの答えが分かりません。

正解を當(dāng)てた人もいます?！柑乞Eは重いと言っても重いです?！?/p>

（注：唐駿は微創(chuàng)総裁である）

速算東方明珠

「東方明珠」という難問(wèn)は東方の珠と呼ばれている上海の大學(xué)生たちを壊しかねない。

では、このような問(wèn)題や、同じ仕事をする妙な他の知力推理、なぞなぞなどの問(wèn)題が出題された企業(yè)の初心は何ですか？

このような問(wèn)題は採(cǎi)用試験全體での役割と地位はどうですか？

どのような回答が求人企業(yè)の「ハート」を獲得できますか？

學(xué)生達(dá)の多くの困惑と困惑を持って、記者は上海微創(chuàng)ソフトウェア有限公司が直接に今回の募集試験の問(wèn)題を擔(dān)當(dāng)するソフトウェア開(kāi)発部のマネージャーの蔡_さんにインタビューしました。

質(zhì)問(wèn)に対し、蔡_社長(zhǎng)は理解の笑みを浮かべた。

「東方明珠という問(wèn)題については、普通のなぞなぞやクイズとは違います。

私たちはこのような問(wèn)題を「クイック見(jiàn)積もり」と言います。主に速く見(jiàn)積もる能力を試験します。これは開(kāi)発ソフトに必要な能力の一つです。

もちろん、テーマは手段であり、目的ではなく、結(jié)果を得るためにはもちろん必要ですが、もっと重要なのは受験生にこの結(jié)果を出す過(guò)程つまり方法の考察です。

蔡マネージャーは記者の例として、比較的合理的な答えを示しました。彼はまず紙に東方明珠のスケッチを描きました。その後、ステントと各柱の高さとボールの半徑を素早く見(jiàn)積もって、各部分の體積を計(jì)算して、各部分の密度と計(jì)算して、最後に一つの結(jié)果を得ました。

この時(shí)になって初めて記者は明らかになりました。もともと出題者の意図はそんなにひねくれたものではなく、どうしても皆を困らせなければならないのです。

このようなテーマは実はたくさんあります。例えば、長(zhǎng)江の水の品質(zhì)を見(jiàn)積もってみます。

もし上海市の市長(zhǎng)だったら、蘇州川の汚染はどれぐらいかかりますか？

小雨の中を進(jìn)む人の5分以?xún)?nèi)に浴びる雨の質(zhì)を見(jiàn)積もってみます。

蔡社長(zhǎng)は続けてこう説明しました。

上海交通大學(xué)で、南京、杭州の高校と類(lèi)似の募集を行いました。テーマは違っていますが、審査の目的は一致しています。

會(huì)社の募集の目的について、蔡経理は四つの點(diǎn)を強(qiáng)調(diào)しました。これらは創(chuàng)造性のある會(huì)社が普遍的に重視している従業(yè)員の素質(zhì)です。有名な企業(yè)に自分の事業(yè)の夢(mèng)を?qū)g現(xiàn)したい人は全部持っている素質(zhì)と能力です。

要求の1：RawSmart（純粋な知恵）、知識(shí)と関係がありません。

要求二：Long-termPotential（長(zhǎng)期學(xué)習(xí)能力）

要求三：TechnicSkills（技能）

要求四：Professionalism（職業(yè)態(tài)度）

キャンパスBBSでのユーモラスな議論についても、答案用紙にこんな冗談があっても、會(huì)社はあまり気にしないということを理解していますが、問(wèn)題をきちんと作った上で、純粋に無(wú)責(zé)任な態(tài)度だったり、ただ口を滑らすだけでは「つまらない」ということが前提です。

おかしな問(wèn)題からこの「輪」が飛び出す。

怪問(wèn)題は唯一ではありません。怪問(wèn)題は標(biāo)準(zhǔn)ではなく、怪問(wèn)題井戸の底の蛙を作ったら、まずいです。

備えあれば憂(yōu)いなし、誰(shuí)でも分かる道理ですが、誰(shuí)でも達(dá)成したい境界は、盲目的に信じないでください。

まず體を鍛え上げる

有名企業(yè)に入るのは簡(jiǎn)単ではありません。競(jìng)爭(zhēng)が激しく、面接の殘酷さは、頭のテストだけではなく、體の素質(zhì)に対する挑戦でもあります。

マイクロソフトあるいはWicreにとって、5、6ラウンドの面接は5時(shí)間にわたって、數(shù)名の試験官が順?lè)吮瑩膜工毪韦掀胀à韦长趣扦埂５览恧潜摔椁紊玳L(zhǎng)はかつて「成功してわが社に入ることができる人は、體の質(zhì)がとてもいいです。」

だから、忍耐力を強(qiáng)化して運(yùn)動(dòng)する必要があります。それに、スポーツがもたらしたのは良好な身體素質(zhì)だけではなく、健康向上の精神気質(zhì)です。

學(xué)會(huì)の活用

Wicreの蔡経理は在學(xué)中の學(xué)生の専門(mén)技術(shù)の勉強(qiáng)に対して、実踐能力の運(yùn)用を重視することを提案しました。

ソフトウェア開(kāi)発はこうです。他の専門(mén)もそうです。

「魚(yú)を教えるより漁を教える方がいい」という先人の知恵があったので、「魚(yú)をとる」技術(shù)を身につけることが大切です。

誠(chéng)実さが基本です

自分の基本的な人格を冗談にしないでください。

これらの大會(huì)社は人の職業(yè)態(tài)度と個(gè)人道徳に対して非常に重視しています。

あなたの履歴書(shū)が噓をついていることに気づいたら、大袈裟に言っても、大変な結(jié)果になりますよ。

自信が大切です

その問(wèn)題を解けなくても、どうなりますか？

答える人があまりいないかもしれません。

心配しないでください。失敗した気持ちが自分の自信に影響を與えたらいいです。

もし採(cǎi)用試験をパスしなかったら、彼らの會(huì)社の専門(mén)活動(dòng)にあまり適応できないかもしれません。あなたが優(yōu)秀ではないということは説明できません。

だから、自信を持って夢(mèng)に向かって進(jìn)みましょう。

頭を回転させて考える推理

変な問(wèn)題ではないです。私たちの素質(zhì)と能力を試験するだけです。だから、試験中に「混亂しても驚かない」という良好な心理狀態(tài)を保つことが一番重要です。

「不均一な紐を一時(shí)間焼いて、どうやってそれを使って半時(shí)間を判斷しますか？」「なぜ下水道の蓋が丸いのですか？」という問(wèn)題を解くには、生まれつき聡明なことも大切ですが、普段の積み重ねや練習(xí)も大切です。

そして、心配しなくてもいいのは、一つの問(wèn)題がうまくできていないので、「一票の否決」を?qū)g行しません。普通はあなたの総合表現(xiàn)を見(jiàn)て、他の方面の「素晴らしい」を無(wú)駄にしないようにします。

次に、あなたの脳を練習(xí)してみてください。長(zhǎng)く回さなくてもいいですか？

Wicre知能問(wèn)題

一階から十階までのエレベーターの入り口にはダイヤモンドが置いてあります。

エレベーターで1階から10階に行くと、エレベーターの扉は毎回開(kāi)かれます。ダイヤモンドは一回しか取れません。どうすれば一番大きいのをもらえますか？

（去年応募してWicreのSさんの面接で出會(huì)ったのはこのクイズです。

彼女の答えは：前の5階のビルを選んですべて持たないで、各階のダイヤモンドの大きさを観察して、心の中で分かっていることをやり遂げます。

後の5階のビルを選んで、前の5階に近い大きさのダイヤモンドが現(xiàn)れました。

彼女は今でもこの問(wèn)題の正確な答えを知らない。「正確な答えがないかもしれません。あなたの考えを考えてみます?！工缺伺涎预盲皮い蓼?。

マイクロソフトのクイズ

1.U 2合唱団は17分以?xún)?nèi)にコンサート會(huì)場(chǎng)に行かなければなりません。途中で橋を越えなければなりません。4人は橋の端から出発します。彼らを助けて向こうの端に來(lái)てください?？栅丹い扦埂１摔椁蠎须姛簸筏ⅳ辘蓼护?。

一回で最大二人で橋を渡ることができますが、橋を渡る時(shí)は懐中電燈を持たなければなりませんので、懐中電燈を持ってきて、橋の両端を往復(fù)します。

懐中電燈はなくす方式で伝えることができません。

四人の歩くスピードはそれぞれ違っています。二人が一緒に行くなら遅い人のスピードを基準(zhǔn)にします。

Bonoは1分で橋を渡らなければなりません。Edgeは2分で橋を渡らなければなりません。Adamは5分で橋を渡らなければなりません。Larryは10分で橋を渡れます。彼らはどうやって17分で橋を渡ればいいですか？

（同じ済の學(xué)生がマイクロソフトの面接でこの問(wèn)題にあったと文章を書(shū)いています。最短で19分以?xún)?nèi)に橋を渡るしかないです。マイクロソフトの人が彼にこのような結(jié)果はもういいです。）

2.不均一な紐を焼くには一時(shí)間かかりますが、どうやって半時(shí)間を判斷しますか？

（答えを參照してください。両側(cè)を一緒に焼いてください。）

3.なぜ下水道の蓋は丸いですか？

（復(fù)旦大學(xué)のコンピュータ學(xué)部の教授から聞いた答え：四角、長(zhǎng)方形、或いは楕円形の場(chǎng)合、つまらない人は持っていけば、直接に地下道に入れることができます。

丸い蓋ですから、これは避けられます。

4.7グラム、2グラムの分銅が一つずつありますが、天秤は一つずつです。これらのものを使って、140グラムの塩を3回で50、90グラムずつ分けます。

（どうして、答えを言わせますか？

自分で頭を使おう?。?/p>