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金融危機(jī)が「転職」を「寢床」に変えた。

2008/12/13 14:17:00 41911

専門家によれば

金融の嵐

効果的にコントロールできず、2009年の就職狀況は日増しに悪化する可能性がある。

悪化する

最近、ある人材資源ウェブサイトが就職狀況について詳しく調(diào)べたところ、職場(chǎng)の中の人は世界の経済狀況に非常に関心を持っています。そして、3割の人がこのために延期またはキャンセルしました。

職をかえる

計(jì)畫。

仕事をする

これほど人々に渇望されたことはない。

調(diào)査では「現(xiàn)在の就職狀況」を見ると、32%、30%退職、38%未就職の合計(jì)が、2/3を超える調(diào)査対象者が退職と未就職の狀態(tài)にあり、592萬(wàn)人の新卒者が間もなく市に入り、海外で大量失業(yè)した外國(guó)人僧侶が中國(guó)に來(lái)て発展の機(jī)會(huì)を求めていることが分かります。

そのため、職場(chǎng)の人は「今注目していますか?」

金融危機(jī)

」という質(zhì)問(wèn)に対しては、「細(xì)心の注意を払う」が52%、「たまに関心を持つ」が45%で、3%だけが「関心がない」と答えています。

中央テレビだけでなく、數(shù)十日間にわたって「ウォールストリートの嵐に直撃する」という番組が放送されています。ほとんどの一般のビジネスマンもこれに対して、ある程度の注意を払っています。

結(jié)局、これは多くの人の飯碗の問(wèn)題に関連します。

在職者向けに設(shè)計(jì)された「

金融危機(jī)

就職形態(tài)への大きな沖撃が、あなたの転職計(jì)畫に影響を與えているかどうか」の質(zhì)問(wèn)には、「そもそも転職する気がない」が35%、「先延ばし」が35%だった。

職をかえる

計(jì)畫」は20%で、「転職計(jì)畫のキャンセル」は9%で継続しています。

職をかえる

計(jì)畫しているのは36%だけで、往年の同期の70~80%の転職率と比べて、今年の転職シーズンは異常に安定しています。

これは、人件費(fèi)を削減するために給與の引き下げを図る企業(yè)の懸念を軽減させる可能性があります。

この36%のしっかりとした転職者に対して、私は必ず自分のキャリアに沿って前進(jìn)し、盲目的に転職してはいけないと思っています。

成長(zhǎng)型の會(huì)社が多いので、常に新しいポストが生まれますが、今は多くの企業(yè)が空挺を歓迎していないため、內(nèi)部選抜を優(yōu)先する傾向があります。

頻繁である

職をかえる

企業(yè)は一般的に採(cǎi)用できないだけでなく、個(gè)人の経験や能力の蓄積にも役立ちません。

退職や未就職者からの「就活を続けるかどうか」については、92%が「就活を続けている」と答え、5%が「再就職の準(zhǔn)備ができていない」と答え、わずか3%が「受験勉強(qiáng)をしたい」と答えています。

明らかに、職場(chǎng)の持ち場(chǎng)は明らかに減少していますが、人々は仕事に対する渇望がより強(qiáng)く、結(jié)局、経済の先行きが不透明であればあるほど、人々は仕事があればあるほど収入があり、未來(lái)に対して保障があります。

擔(dān)當(dāng)編集:vi

 

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キャリアといえば、基本的なのは人と環(huán)境の適性を見ることです。現(xiàn)代の職業(yè)観はもちろん仕事に限らず、能力、技術(shù)、自分の考えを表現(xiàn)できるような環(huán)境を見つけ、環(huán)境への適応も性格によって違います。一、伝統(tǒng)型:このような個(gè)性的なタイプの人は事務(wù)的な職業(yè)の中で一番多いです。