亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

2009年、あなたの職場(chǎng)計(jì)畫はどう行きますか?

2008/12/11 12:09:00 41868

年末に新年を迎え、2008年が歴史になりますが、09年の経済狀況はどうですか?

誰(shuí)も100%確定できません。

08金融危機(jī)に誘発された「バタフライ?エフェクト」は、職場(chǎng)で流行している「四不」の決裁である。退職しないで、転職しないで、起業(yè)しないでください。


 

年末に新年を迎え、2008年が歴史になりますが、09年の経済狀況はどうですか?

誰(shuí)も100%確定できません。

08金融危機(jī)に誘発された「バタフライ?エフェクト」は、職場(chǎng)で流行している「四不」の決裁である。退職しないで、転職しないで、起業(yè)しないでください。

しかし、この要領(lǐng)はそれぞれ対応する必要があります。獨(dú)一の秀職業(yè)コンサルタントは、既存の職位がすでに職業(yè)の束縛になっているなら、変化はより良い発展のためです。

2009年、職業(yè)計(jì)畫はどうなりますか?

盲目的に風(fēng)に従ってはいけません。自分の実際の狀況によって出発しなければなりません。


   
     

ケース透視:


   

さんは大學(xué)で電気工事と自動(dòng)化の専門を勉強(qiáng)しました。卒業(yè)後、電気會(huì)社に営業(yè)の仕事をしに行きました。

さんの努力のもとで、自分の存在する技術(shù)知識(shí)の背景として、彼女の売り上げはどんどん伸びています。

しかし、さんも販売の仕事を見つけました。心理的なストレスが多くて、疲れました。

ですから、三年間の販売をして、家の関係を通して技術(shù)の仕事をしました。

しかし、一年後、技術(shù)の仕事が非常に乾燥しています。知識(shí)の更新も早く自分とあまり良くないです。収入も自分で販売する時(shí)間が高くないです。

悩みを身近な友達(dá)と話した後、個(gè)人の脈が広い友達(dá)に電気販売擔(dān)當(dāng)の仕事を勧められました。待遇はとてもいいです。

しかし、自分で簡(jiǎn)単に決められないです。この金融危機(jī)のもとで、みんなは「會(huì)社をやめないで、転職しないでください」と言いますが、もしこの機(jī)會(huì)が自分に合って発展していくなら、自分も諦めたくないです。


   
     

実例分析:


   

_さんは苦境に立たされています。唯一の秀職業(yè)コンサルタントは次の問題を解決しなければならないと思っています。


   

第一に、技術(shù)と販売の仕事は完璧ではなく、それぞれ長(zhǎng)所と短所があります。彼らの長(zhǎng)所と短所は何ですか?

自分にはどんな影響がありますか?


   

第二に、その中ではよく見えないので、自分の職業(yè)の趣味はどの方面ですか?

自分の職業(yè)の趣味に合わせて見て、自分はどの方向に傾いていますか?


   

第三に、自分の能力競(jìng)爭(zhēng)力はどこですか?

自分はどの方向に行くべきですか?


   

第四に、自分の現(xiàn)在の職場(chǎng)での発展空間は大きくないです。自分が技術(shù)の方向に向いているなら、自分の後期はどうやって発展するべきですか?


   

第五に、販売管理の方向に向いているなら、友達(dá)に紹介された會(huì)社にジャンプして、自分で企業(yè)のプラットフォームを間違えませんか?

自分の発展に適した企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化及び管理制度は合致していますか?

この環(huán)境の下で、その業(yè)界背景と発展趨勢(shì)はどうなりますか?

このような起點(diǎn)を借りて、自分の職業(yè)の発展の勢(shì)いはまたどのようですか?


   

一般の職業(yè)人にとって、技術(shù)は安定した仕事で、販売は不安定な仕事ですが、販売は技術(shù)収入より高いです。

高給で販売をしてみたいです。安定した仕事をしたいです。

しかし、実際には、売上高は高給を意味しません。技術(shù)は安定を意味しません。

販売の仕事に向いていないなら、ストレスも耐えられないし、うまくできないなら、物質(zhì)精神も負(fù)けて、高給は言うまでもないです。

技術(shù)の仕事は、今の知識(shí)がどんどん更新されています。いつも走り続けないと、后から追い詰められます。だから、100%安定していません。

だから職業(yè)コンサルタントは、最も重要なのはやはり自分の実際の狀況によって職場(chǎng)の環(huán)境の現(xiàn)実的な要素を結(jié)び付けて、確実に実行可能な職業(yè)計(jì)畫をしっかりと行って、自分の適した職業(yè)の発展方向に行くことです。

彼女に似合う道を教えてあげました。次の年と後期の數(shù)年間の発展計(jì)畫を立てて、分析をしっかりと行います。

最後にさんは帰ってから三日目に私達(dá)に教えてくれました。もう友達(dá)と話しました。年を決めたらその會(huì)社に行きます。彼女の2009年は新しいスタートです。


   

金融危機(jī)の影響で、社會(huì)のリストラの潮流が4つあり、職業(yè)人はかつてない恐怖に直面しています。


  • 関連記事

職場(chǎng)で踏みつけられたらどうすればいいですか?

職場(chǎng)計(jì)畫
|
2008/12/10 13:50:00
41915

職場(chǎng)「80後」STOP

職場(chǎng)計(jì)畫
|
2008/12/10 12:03:00
41876

なぜ自分を職場(chǎng)の「金子」にしますか?

職場(chǎng)計(jì)畫
|
2008/12/10 11:53:00
41913

あなたの職場(chǎng)は金融危機(jī)に見舞われましたか?

職場(chǎng)計(jì)畫
|
2008/12/10 11:45:00
41917

職場(chǎng)の仕事はどこに行ったらいいですか?

職場(chǎng)計(jì)畫
|
2008/12/10 11:41:00
41916
次の文章を読みます

職業(yè)女性の職場(chǎng)における差別要因の解析

一部の雇用単位は自分の経済効果だけを考えて、女性の出産は職場(chǎng)の仕事に影響すると考えています。就職差別は女性の就職難の大きな原因となっている。また、職場(chǎng)でも女性は多くの差別を受けています。一、収入差別の圧倒的多數(shù)の女性の収入は男性の収入よりも低く、一方では社會(huì)通念の影響と雇用単位の女性に対する差別を受けています。