家庭用ミシンが8臺(tái)と11人しかない村から裁縫セットを作りました。30年を経って、中國で最大規(guī)模、技術(shù)最先進(jìn)の羽毛ジャケット生産企業(yè)に発展しました。

波司登の持続、快速、健康の発展を支えているのは何ですか？

波司登が心を込めて作り上げた特有の企業(yè)文化とブランド文化です。

波司登の創(chuàng)設(shè)當(dāng)初は、ちょうど第11回第3回全國會(huì)議が開催され、國を挙げて経済建設(shè)に取り組む意欲が爆発しました。

波司登の創(chuàng)始者である高徳康個(gè)人は「しないか、しないならベスト」という強(qiáng)情な性格で、企業(yè)の発展の中で次第に「自らストレスを探して、いつまでも満足しないで、団結(jié)して頑張って、一流を爭(zhēng)う」という企業(yè)精神に変化しました。

會(huì)社が一定の規(guī)模を形成した後に、波司登はまた“中國を製造します?！?/p>

服裝

空母はビジョンのために、「世界のブランドを作り、民族の志を高める」ことを使命として、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)の中で絶えず開拓し、革新的に発展しています。

「中小企業(yè)は社長を見て、中企業(yè)は管理を見て、大企業(yè)は文化を見ます」という成功事例は、優(yōu)秀なブランド文化は企業(yè)の発展を推進(jìn)する強(qiáng)い動(dòng)力であり、企業(yè)の代替と複製の競(jìng)爭(zhēng)力でもあります。

調(diào)和のとれた環(huán)境はブランド文化の內(nèi)包を育成します。

従業(yè)員は企業(yè)発展の推進(jìn)者であり、「企業(yè)の最も貴重な財(cái)産」である。

ただ人を基本にして、従業(yè)員に関心を持って、企業(yè)はようやく持続可能な発展の後続の力を獲得することができます；ただ人を基本にして、調(diào)和がとれている労働関係を構(gòu)築して、企業(yè)と社會(huì)は共に調(diào)和がとれている発展環(huán)境を作り上げることができます。

波司登さんは「私の愛はあなたの真心に変えます」ということで、従業(yè)員全員に波司登さんの家族の溫かさを感じさせ、従業(yè)員の共感と帰屬感を強(qiáng)めます。

波司登では、波司登人の団結(jié)、調(diào)和、奮発、奮闘の精神を?qū)g感できます。企業(yè)の指導(dǎo)、中間層の幹部、地元の従業(yè)員、外來の出稼ぎ労働者でも、波司登を暖かい家庭の責(zé)任感とします。

これは波司登ブランド文化の內(nèi)包です。

今では、「ボストン」という言葉が出ていますが、それは単なる言葉ではありません。

優(yōu)秀なブランド文化は企業(yè)の光り輝くことを成し遂げます。

1999年以來、波司登羽毛ジャケットは相次いで中國の有名ブランド、中國のブランド商品、國家の発展と認(rèn)定されました。

波司登のリーダーシップのもとで、よく知っています。

ブランド文化は業(yè)界の繁栄を促進(jìn)することができます。

中國のダウンジャケット

1997年、品質(zhì)要求が厳しいことで有名なスイスに入ることに成功し、初めて自主ブランドでヨーロッパ市場(chǎng)に進(jìn)出した中國服ブランドになりました。

2002年、ボストンダウンジャケットは外交部から國の贈(zèng)り物としてロシアのプーチン大統(tǒng)領(lǐng)、フィンランドのフロニン大統(tǒng)領(lǐng)とガーナ大統(tǒng)領(lǐng)のクルフォールに贈(zèng)られました。優(yōu)れた技術(shù)、一流の品質(zhì)は元首たちの稱賛を得ました。

ボストンダウンジャケットは相次いでロシアサンクトペテルブルク、モンゴル國ウランバートル國際博覧會(huì)金賞とアトランタオリンピック特許製品を獲得しました。そしてフランス科學(xué)技術(shù)品質(zhì)監(jiān)督評(píng)価委員會(huì)によって高品質(zhì)の科學(xué)技術(shù)製品として推薦されました。世界防寒服分野で高い名聲を得ています。

2007年「波司登」は香港聯(lián)交易所で成功的に発売されました。

國務(wù)院が新しく公布した

そのため、企業(yè)文化のソフトパワーの建設(shè)を強(qiáng)化し、紡績経済の発展の文化競(jìng)爭(zhēng)力を高めることは我が國の紡績総合力を強(qiáng)化する時(shí)代要求であり、産業(yè)構(gòu)造を調(diào)整し、経済成長方式を転換し、紡績生産力の発展を推進(jìn)し、紡績強(qiáng)國を建設(shè)する戦略的任務(wù)でもあります。

企業(yè)はブランド文化の建設(shè)を根気よく続けてこそ、競(jìng)爭(zhēng)力を高め、ブランドに精神と物質(zhì)の二重の向上をもたらし、より活力と競(jìng)爭(zhēng)力がある。