「生産ラインでは、要人を待ちわびています。いつか募集したいと思っています。労働市場で募集し、駅で募集し、他の人の企業(yè)の入り口で募集して、辺境の農(nóng)村に招いても、今はまだ足りないところが大きいです?！?/p>

昨日、ある中型靴企業(yè)の人事部のマネージャーが筆者の譚儒に苦しみを訴えました。

溫州の靴企業(yè)がなぜ募集難なのかを調(diào)べるために、筆者の譚儒は溫州労働保障局の職業(yè)紹介指導(dǎo)サービスセンターに従って四川萬源市の「春風(fēng)暖かい巴山就業(yè)行動」と達(dá)州市の「春風(fēng)就業(yè)行動」の二つの大型招聘會に參加しました。

溫州企業(yè)が募集條件を出すにも関わらず、最低賃金2000以上を保証し、工場の道路費(fèi)を清算し、統(tǒng)一保険で労働醫(yī)療保険を納付すると約束していますが、理想的な技術(shù)工を募集するのは難しいです。

溫州の地元紙を開くと、靴企業(yè)の求人広告が一番多いです。

市內(nèi)のバスに乗っていても、泰馬靴業(yè)の車載テレビの求人広告が見られます。募集人數(shù)は1000人です。