企業(yè)會計全體の競爭優(yōu)位性を戦略的に管理する
競爭力は企業(yè)の経営実績の核心である。
戦略
管理
會計係
システムの內(nèi)容が適応されました。
企業(yè)
戦略
管理
の必要と競爭優(yōu)位の育成。
本文は企業(yè)競爭のレベルと
戦略
管理
會計係
の関係を検討し、わが國をさらに推進するために。
管理
會計係
の発展と応用。
一、企業(yè)競爭的層次性分析
いかなる市場経済に參與する企業(yè)も競爭に直面し、強い競爭相手に直面しなければならない。企業(yè)は製品、サービスの短期的な微視的競爭を考慮するだけでなく、十分な利益を得て生存していく上で、組織構(gòu)造、人力資源、価値チェーンなどの核心的能力についても常に革新していくべきである。
更に重要なのは、このような革新は企業(yè)の戦略遠景計畫に反映され、製品とサービスを絶えずに転化させ、或いは実現(xiàn)させて競爭優(yōu)位を形成することである。
1.企業(yè)戰(zhàn)略資源層次
このレベルの競爭は主に未來の業(yè)界を予測する能力、學習型企業(yè)の創(chuàng)建、企業(yè)イメージと価値観の生成、人力資源、技術(shù)と環(huán)境の適応性分析と競爭グループの建設(shè)などに表れています。
この段階の競爭は企業(yè)の未來の発展方向を決定しています。そして実施過程においては、段階的に調(diào)整し、製品とサービスの優(yōu)位性に転換し、最終的には企業(yè)の核心能力競爭優(yōu)位性を體現(xiàn)しています。
2.核心能力層次
このレベルの競爭は主にフレキシブルな組織構(gòu)造の構(gòu)築、作業(yè)プロセスの再構(gòu)築、価値チェーンの分析、流れの分析などの面に表れています。
核心能力とは組織の中の蓄積的な學識を指し、特に異なる生産技能と有機的に結(jié)合した多様な技術(shù)流の知識について、核心的能力は企業(yè)戦略の長期計畫に対する解釈と実行であり、企業(yè)の
戦略計畫
ステップを進めて詳細化し、より具體的かつ実行可能にする。
それは企業(yè)の戦略資源のレベルと製品のサービスのレベルの接続で、企業(yè)の戦略思想の解釈と運用過程です。
3製品のサービスレベル
このレベルの競爭は主に製品の価格、製品の品質(zhì)、技術(shù)內(nèi)容(イノベーション)、販売ルート、サービス品質(zhì)(イノベーション)、サービスシステムの建設(shè)などの現(xiàn)実的な巾場の優(yōu)位性に體現(xiàn)されています。
消費者
これは、利益と利益を稼ぐ。
キャッシュフロー
量は直接企業(yè)の生存を決定しました。製品のサービスレベルの競爭は主に企業(yè)の短期競爭優(yōu)位を維持し、新製品(サービス)の開発と革新などの面で優(yōu)位に立つことができます。
戦略計畫
核心能力層を通じて説明し、実行した具體的な結(jié)果の體現(xiàn)は、企業(yè)のために短期市場の優(yōu)勢を勝ち取り、利益を増やすという重責を擔っています。
二、 戦略 管理 會計係 のアーキテクチャ
戦略
管理
會計係
立っています
企業(yè)発展戦略
の高度な企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境の変化は、
企業(yè)
戦略
管理
企業(yè)の戦略目標からの選択、組織再構(gòu)築、
管理
システム
內(nèi)部業(yè)務(wù)再編、価値チェーン分析、企業(yè)業(yè)績評価及び製品市場の優(yōu)位地位、販売ネットワークの構(gòu)築、
原価計算
及び最適化などの各方面で具體的な方策決定情報を提供して、企業(yè)の長期的な競爭優(yōu)位を獲得することを助けます。
最近、アメリカ
管理
會計係
師団協(xié)會(ima)は過去5年間に対して
管理
會計係
実務(wù)の変化について詳しい調(diào)査研究を行った。
多くの調(diào)査対象者は、財務(wù)上
會計係
)機能の変化について、主な仕事は情報によってサポートされています。
管理
政策決定の移転は、財務(wù)部門により多くの政策決定権を與えられ、その結(jié)果に対して責任を負う。
また、彼らは內(nèi)部教書、戦略計畫、コンピュータシステムの運営、プロセスの改善、財務(wù)と経済分析などに多くの時間を費やしました。
會計係
システムと財務(wù)報告、短期予算、コスト
會計係
システムなどにかかる時間は少ないです。
疑いの余地がないのは、新しい職責と役は財務(wù)委員會人員にもっと多く企業(yè)の各方面を理解してもらいます。例えば、製造過程、核心技術(shù)、研究開発、市場
マーケティング
正確な戦略計畫を立てるために、競爭相手やサプライチェーンなどがあります。
會計係
先生たちは企業(yè)の成功のためにやるべき仕事は順次に次のようになります。長期戦略計畫、過程改善、製品と顧客の収益分析、
會計係
システムと財務(wù)報告、短期予算、合併と買収、財務(wù)と経済分析、外部財務(wù)報告、コンピュータシステム運営。
戦略
管理
會計係
の體系構(gòu)造は諸説ありますが、核心の內(nèi)容は依然として三つの異なるレベルに分けられます。即ち、企業(yè)戦略レベル、企業(yè)運営レベル、市場能力レベルです。
管理
會計係
企業(yè)戦略レベルでの主な役割は企業(yè)內(nèi)外の環(huán)境分析を通じて、企業(yè)の政策決定者に企業(yè)の発展戦略を確定させることであり、企業(yè)発展の遠景目標、産業(yè)方向の選択、組織構(gòu)造の再設(shè)計、企業(yè)価値の門私設(shè)定などを含みます。
戦略
管理
會計係
主に実現(xiàn)される機能は、
管理
段落
を選択します
管理
方式の確定、
予算
管理
価値チェーンの分析、業(yè)績評価、生産組織、コスト最適化などは企業(yè)の核心能力の建設(shè)と密接に関連しています。
管理
會計係
の運用は主に競爭相手の選択、市場占有分析、消費群體の特性、消費傾向分析などの內(nèi)容に対して、企業(yè)の短期競爭力を決定しました。
三、
戦略
管理
會計係
の具體的な運用
戦略
管理
會計係
ますます激しい市場競爭の中で、企業(yè)の発展の各段階において十分にその役割を発揮することができます。主に以下のいくつかの方面に現(xiàn)れます。
②
管理
會計係
企業(yè)競爭レベルの間で有効な連絡(luò)ルートを確立し、內(nèi)部情報資源の処理、交換、制御とフィードバックを通じて、製品と市場サービスに表現(xiàn)し、同時に內(nèi)外の関連情報を戦略レベルに集め、市場、技術(shù)、消費などの変化に応じて適時に調(diào)整し、閉じた情報を形成することができる。
管理
情報、意思決定システム。
③企業(yè)の各段階の競爭優(yōu)位を統(tǒng)合し、全體的な、持続的な競爭優(yōu)位を形成することに有利である。
戦略
管理
會計係
有機的な接続として各段階の競爭優(yōu)位を順調(diào)に自然に転化し、最終的に市場で実現(xiàn)することができます。
競爭力は企業(yè)の経営実績の核心である。
戦略
管理
會計係
システムの內(nèi)容が適応されました。
企業(yè)
戦略
管理
の必要と競爭優(yōu)位の育成。
本文は企業(yè)競爭のレベルと
戦略
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會計係
の関係を検討し、わが國をさらに推進するために。
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會計係
の発展と応用。
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