5月19日山西オアシス紡績(jī)公司の異軍突起が業(yè)界伝奇早報(bào)を創(chuàng)建しました。
立派で快適な近代的なオフィス環(huán)境がなく、羨ましくて厚い待遇がありません。舊式のまだらな古いオフィスビル、れんが屋の林道、毎日定點(diǎn)に鳴り響く舊式の高音ホーン&_;8230; 紡績(jī) 有限責(zé)任會(huì)社は、すべてが時(shí)代後れに見える。
しかし、この企業(yè)は山西に國(guó)有です。
紡績(jī)
業(yè)界がほぼ全軍壊滅した時(shí)には、異軍が突起して、「?jìng)鋺閭浠摹鼓甏巍溉€」の綿紡績(jī)工場(chǎng)から今まで全國(guó)の大麻生産に発展しました。
紡績(jī)
商品
のトップ企業(yè)、國(guó)家大麻
紡績(jī)
「中國(guó)麻紡業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)」に選ばれました。
今年のメーデーを前に、晉城市の國(guó)家資産委員會(huì)は通知を出して、全市の國(guó)有企業(yè)に彼らに學(xué)習(xí)するように呼びかけて、“オアシスの精神”の緑のいっぱいの晉城を譲ります。
昔と今は同じです。思想と政治活動(dòng)の伝統(tǒng)は失われていません。
最近、晉中市楡次區(qū)のある會(huì)社に転勤しました。電気工王生會(huì)は月収數(shù)千元の待遇を放棄して、月収1000元のオアシス會(huì)社に戻りました。
王生會(huì)のように山奧を離れてまた戻ってくる従業(yè)員が少なくないということです。
3000人近くの従業(yè)員を何世代もが太行山の深いところで甘んじて守っているのですか?「ここで働いていて気持ちがいいです?!箘簝P者たちはここで人気を集めていると言います。
紡績(jī)工場(chǎng)の女子工の劉さんはいつも積極的に働いていますが、最近は元?dú)荬胜い扦埂?/p>
彼女は最近夜勤が続いて家事をおろそかにしているため、姑の不満や不満を買っています。
會(huì)社のリーダーは目にして、心に留めています。
會(huì)社が優(yōu)秀な女性従業(yè)員を表彰する時(shí)、組合長(zhǎng)は自ら劉さんの栄譽(yù)証明書を彼女の家に送りました。
紡績(jī)
仕事の性質(zhì)上、劉さんの仕事の業(yè)績(jī)を話すと、姑は恥ずかしそうな顔をしていました。
不満が解消され、理解が増えました。劉さんはまた以前の仕事のやる気を取り戻しました。
トーク活動(dòng)は前世紀(jì)六十年代に工場(chǎng)を建ててから今まで続いています。従業(yè)員の思想は波動(dòng)があって、栄譽(yù)を得て話をして、批判されています。職場(chǎng)に矛盾があったら話をして、家族と相談したいです。
人の心を企業(yè)の発展の過(guò)程に凝集して、従業(yè)員の思想の上の小さいしこりを解決するだけではなくて、更に従業(yè)員の大きい生活を解決します。
紡績(jī)業(yè)界はもともと微利企業(yè)で、國(guó)家が圧産を?qū)g施した後、オアシス會(huì)社は3年連続で損失を出しました。2000名以上の在職者、700名以上の退職社員が生活問(wèn)題に直面しています。
企業(yè)のために血路を切り開くために、代表取締役の李徳茂などの會(huì)社の指導(dǎo)者は技術(shù)者を率いて背水戦爭(zhēng)を行い、「大麻不可機(jī)紡」の禁止區(qū)域に挑戦します。
大麻のゼラチンを研究するために、技術(shù)労働者たちは夜を日に継いで実験室で奮闘しています。何千回もカップに浸して、大麻を蒸し煮て、何萬(wàn)回もデータを抽出しました。
古い綿紡ぎに何度も目を通した。
デバイス
新たに導(dǎo)入する
デバイス
の改造接ぎ木により、企業(yè)が獨(dú)自の特色を持つ國(guó)內(nèi)トップの大麻紡織技術(shù)裝備を開発し、生産された高品質(zhì)
商品
遠(yuǎn)く歐米に輸出する
市場(chǎng)
。
國(guó)際金融危機(jī)の到來(lái)で、輸出を主とするオアシス會(huì)社は注文の70%を減らす厳しい狀況に直面しています。賃金を下げない、リストラしない、従業(yè)員の給料は一ヶ月も滯納しない、養(yǎng)老と醫(yī)療保険は一銭も支払わないです。
市場(chǎng)
2009年には依然として1000萬(wàn)元以上の稅金が実現(xiàn)され、企業(yè)と従業(yè)員は手を攜えて難関を乗り越えました。
指導(dǎo)者は大衆(zhòng)と同じで,一時(shí)のことという特殊なことはない。
ある時(shí)、會(huì)長(zhǎng)の李徳茂と副社長(zhǎng)二人と従業(yè)員7人がサンプルを持って杭州に國(guó)際博覧會(huì)に參加しました。
部屋の入り口に行くと、どうしても信じられません。社長(zhǎng)と社長(zhǎng)と何人かの従業(yè)員がお客さんの空き家に押し合いました。
ちょっと特殊な話をすれば、工場(chǎng)の指導(dǎo)者は部屋の中で寢ています。何人かの従業(yè)員は入り口のところで寢ています。
取引先の理解に直面して、李徳茂は淡々と笑います:“私達(dá)の企業(yè)はまだ豊かではありませんて、1眠りに寢て千元の値打ちがないことを使います。
「
もう一回、李徳茂と副総経理劉與生は展示サンプルを持って第78回広交會(huì)に參加します。
飛行機(jī)を降りた後、一人で五、六十キロの布を擔(dān)いで外に出て、ベルトを引き裂いて、スーツケースの滑車もつぶれました。一人で他の人を抱いて擔(dān)いでいます。通行人は彼らがどこから運(yùn)んできたのかと思っています。
このような倹約的な仕事は、會(huì)社の上司の中ではすでに習(xí)慣になっています。
社長(zhǎng)の張書さんは北京人民大會(huì)堂で會(huì)議して「中國(guó)ブランド」を受け取ります。
商品
メダルと証明書は主催者が京西ホテルに宿泊するように手配しましたが、張さんはまだ考えていませんでした。北京に出張している定點(diǎn)宿泊所に直行しました。
「私たちは小さい時(shí)から工場(chǎng)に入ります。ここには自分の師匠がいます。弟子がいます。自分の仕事仲間がいます。高級(jí)ホテルに泊まるのは彼らの一ヶ月の苦労に相當(dāng)すると思います。良心的に不安です?!工趣いλ貥悚蕷莩证沥瑫?huì)社の指導(dǎo)者を特別化しないようにしています。
オアシスには車が3臺(tái)ありますが、専門車をリードするという話はありません。
サンタナ自動(dòng)車は従業(yè)員の仕事用に、ニッサン自動(dòng)車はお客様を送迎するために、現(xiàn)代自動(dòng)車は9人の従業(yè)員の仕事用に提供しています。
會(huì)社の黨委員會(huì)の燕宏斌副書記によると、會(huì)社の指導(dǎo)者は電話代の制限額、バスの私用、食事の付き添いなどの規(guī)定は長(zhǎng)年にわたって実施してきた制度で、社長(zhǎng)、社長(zhǎng)も例外ではない。
インタビューの中で、私は會(huì)社の財(cái)務(wù)課が燕宏斌に発行した領(lǐng)収書の控えを見ました。前月の私費(fèi)20元を差し引いて、付き添い客の食事代10元を差し引いて、全部で30元です。
信じられないのは、オアシスのような輸出の外貨獲得企業(yè)は、現(xiàn)場(chǎng)の従業(yè)員の給料と同じぐらいです。
上司には特権があり、見えない実益、灰色の収入はどれぐらいあるかという話があります。
しかし、オアシス會(huì)社では、収入ごとに、支出ごとに公開されています。長(zhǎng)年の財(cái)務(wù)公開、工場(chǎng)事務(wù)公開制度を堅(jiān)持し、すでに企業(yè)と従業(yè)員の間に高度な相互信頼を築いています。
この數(shù)年、オアシス會(huì)社は海外から紡績(jī)機(jī)をたくさん買いました。供給商は慣例によってコミッションをあげますが、會(huì)社の指導(dǎo)者は誰(shuí)もこのお金を取りに行きません。
デバイス
の消耗部品です。
企業(yè)と家庭は同じです。家族を愛するように工場(chǎng)を愛します。
會(huì)社について言えば、従業(yè)員たちはいつも親切に私たちの工場(chǎng)を呼んでいます。ここでは、どの家が困っていますか?
會(huì)社の組合長(zhǎng)によると、彼はこの企業(yè)で40年以上働いています。會(huì)社の99%の結(jié)婚式は彼が全部やったことがあります。
従業(yè)員を転勤させた父親が亡くなりました。彼は父親の葬儀に困っていることを心配しています。會(huì)社が聞いた後、出棺から場(chǎng)所選びまでの葬儀を一手に行い、老人の後を丸くしています。
この従業(yè)員は深く感動(dòng)しましたが、お茶はまだ冷たくなくて、心の中はぽかぽかしています。
従業(yè)員達(dá)は配慮と暖かさを感じました。企業(yè)を家族として過(guò)ごしています。
以前、大麻の根は廃棄物として2元/バッグの価格で売られていましたが、従業(yè)員たちは麻根が再利用できると提案していました。実験を重ねた結(jié)果、麻根は接著剤の除去に成功しました。
展示會(huì)に出かけるたびに、會(huì)社のリーダーとスタッフは各展示區(qū)の廃棄材料を回収します。ステンレスパイプ、ランプなどの普通の人の目に映る廃品は今度出展する時(shí)に引き続き使われます。
こんなに大きい工場(chǎng)では、清掃員を雇っていません。工場(chǎng)の清掃員は毎日15分前に出勤して完成しました。
外の人から見ると、オアシス人は「ケチくさい」ようですが、技術(shù)革新の面ではアルバイトを惜しまないです。200萬(wàn)元の香港の鍋料理、400萬(wàn)元の精梳機(jī)&_8230;&_8230;だけです。
デバイス
投資は1億元に達(dá)する。
技術(shù)革新を奨勵(lì)するために、彼らは技術(shù)の基幹に一回1萬(wàn)元の奨勵(lì)を與えます。
今の會(huì)社の四大シリーズは400余りの新品種の中に40余りがあります。
商品
國(guó)家と省級(jí)の栄譽(yù)稱號(hào)を獲得して、6項(xiàng)の技術(shù)があって自主的な知的所有権を持って、38種類
ファブリック
前後して「中國(guó)」に入選した
流行する
ファブリック
「です。
現(xiàn)在、依然として続いている「輸出が妨げられ、國(guó)內(nèi)販売が伸び悩んでいる」業(yè)界の厳しい狀況に対して、オアシス會(huì)社は端末をめぐっています。
商品
の難問(wèn)を受け、大麻織物第二期工事を全力で実施した。
このプロジェクトが完成した後、會(huì)社の年間売上高は5億元に達(dá)し、利稅9000萬(wàn)元を?qū)g現(xiàn)し、輸出は3000萬(wàn)ドルを獲得します。
守り抜くオアシス人はより良い明日を期待しています。
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