ことわざに曰く、好漢三人組。

私たち中國(guó)の庶民はいつも「家では両親を頼りにして、友達(dá)を頼りにして出かける」、「友達(dá)が多くなったら道がよくて、友達(dá)が多いと道がいい」という処世原則を認(rèn)めています。

しかし、このような処世原則は現(xiàn)代のホワイトカラーの職場(chǎng)では「通用しない」ようです。

先日の智聯(lián)

同僚は本當(dāng)に友達(dá)ができませんか？

北京師範(fàn)大學(xué)心理學(xué)院のイグ秀雲(yún)博士は、同僚と友達(dá)になることが必要だと考えています。

サラリーマンは大體の時(shí)間に同僚と一緒にいます。同僚以外の人と友達(dá)を作る機(jī)會(huì)はあまりありません。

周りの同僚と友達(dá)にならないと、悩みはすぐに話せなくなり、ストレスはすぐに解消できなくなります。

悩みやストレスが日々心に鬱積していくのは、心身の健康にとっても非常に不利です。

実際には、同僚はあなたと同じで、普通の人です。血も肉もあり、感情もあります。真心を込めて交換して付き合うと、友達(dá)になれると思います。

もちろん、同僚の友達(dá)は結(jié)局特定の環(huán)境の下の友達(dá)で、普通の意味の上の友達(dá)と違います。

普通の友達(dá)と比べて、同僚と友達(dá)の間には協(xié)力と競(jìng)爭(zhēng)の関係があります。

だから、同僚や友達(dá)との関係をうまく処理するには、もっとテクニックが必要です。

以下の點(diǎn)に注意してください。

一、

二、普通の友達(dá)と付き合うには、まだ適切な距離を保つ必要があります。同僚や友達(dá)と付き合うには、もっと「距離」意識(shí)が必要です。

同僚の前で會(huì)社の上司に文句を言ったり、他の同僚を非難したりしないようにします。

すぐに力を抑えられないなら、文句を言ったり、叱ったりしなければ気が済むし、話の仕方にも気をつけなければなりません。

三、同僚と友達(dá)を作ることを提唱しています。全職場(chǎng)の同僚と心が通じる友達(dá)を作ることを要求しているわけではありません。

私たちは職場(chǎng)という狹い枠で選択的に親友と付き合うことができます。

初めてある職場(chǎng)に來(lái)て、まず周囲の同僚をよく観察して、共通點(diǎn)の多い同僚を発見(jiàn)した後に自発的に接近することができて、これと親友に向って発展します。

他の同僚も自分とは別に、良い同僚を保つように努力すべきです。