第17回全國十大傑出した青年が一堂に會し、泉州各界の青年及び安踏従業(yè)員に彼らの「青春物語」を分かち合った。

「責(zé)任を知ってこそ、あきらめない。責(zé)任を取ってこそ、成長できる」という十大傑出した青年の洪戦輝は、責(zé)任を自分の「一つの事業(yè)」と見なし、現(xiàn)在の成績を上げる鍵を握っています。李春燕、文花の枝……十大傑出した青年の生き生きとした講演とすばらしい悟りは安踏従業(yè)員の拍手を博しました。

十大傑出した青年は異なった経歴を持っています。彼らは末端に根を下ろして、異なった職場で同じ汗と努力を通して、同じ輝きを持っています。2007年、安踏董事局主席兼CEOの丁世忠は中國のスポーツに対する特殊な貢獻から、第17回「中國十大傑出青年」に選ばれました。

「十大傑出した青年を安踏に招くのは、企業(yè)文化建設(shè)の重要な一環(huán)であり、企業(yè)文化建設(shè)は安踏から基業(yè)常青に向かうための必然的な要求である」丁世忠は表します。

彼は、第17回十大傑出した青年はすべて民間から出てきて、すべて一番下の階からやり始めて、自分の努力を通じてしっかりと人生の価値と社會価値を?qū)g踐しました。末端に根を下ろし、練習(xí)し、実行するという精神は、安踏の中では決して足りないが、さらに洗練され昇華される必要がある。

紹介によると、安踏は若い人を主體とする會社で、2009年に統(tǒng)計を取りました。安踏従業(yè)員の平均年齢は28歳で、一生の中で一番前向きな段階です。

今回私たちは第17回十大傑出した青年を招請したのも、安踏企業(yè)文化の建設(shè)を強化するためであり、現(xiàn)代青年模範(fàn)の先進的な事績を通じて、私たちが安踏した従業(yè)員が同じ精神で『いつまでも立ち止まらない』と自分の成長の道をたどるように勵ましてくれたからです。丁世忠は表します。

安踏服裝事業(yè)部から來た青年社員の顧夏燕さんは、報告書を聞いて一番の感想は「正しい成才観を確立し、成長の立腳點を探し、本職で著実に貢獻し、個人と企業(yè)の共同発展を?qū)g現(xiàn)する」ということです。