6月7日、眉山現(xiàn)代靴投資有限公司は現(xiàn)代靴業(yè)園區(qū)內(nèi)で全従業(yè)員大會(huì)を開催しました。會(huì)議は主に社內(nèi)管理及び會(huì)社規(guī)則制度の健全化を強(qiáng)調(diào)し、現(xiàn)代化企業(yè)管理モデルを推進(jìn)する。

調(diào)査によると、眉山現(xiàn)代靴業(yè)投資有限公司は園區(qū)の仕事の順調(diào)な展開を保障するために、投資者のためにもっと良いサービスプラットフォームを作ります。會(huì)社は現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部管理をしっかりとつかんで、世界先進(jìn)の企業(yè)管理モードを?qū)毪筏皮い蓼埂?/span>董事會(huì)の決定を?qū)g行する総経理は責(zé)任制を?qū)g行します。各制度を明確に細(xì)分化し、工程制度、財(cái)務(wù)制度、行政管理制度、人的資源制度を具體化します。社員に対して職場(chǎng)決め、定員、職責(zé)を決めます。

また、園區(qū)の建設(shè)については、総合部、招商部、工程部、保安部を設(shè)置しています。各部門は分擔(dān)して明確にしています。