國(guó)際的に権威のある認(rèn)証機(jī)関BV（BV）はこのほど、ピケの2009年の社會(huì)的責(zé)任報(bào)告書(shū)に対する認(rèn)証報(bào)告書(shū)を正式に発表した。內(nèi)容は、ピケが過(guò)去1年間のCSR分野で顕著な成果を上げていることを示している。この報(bào)告書(shū)はスポーツ産業(yè)が発表した2009年の社會(huì)的責(zé)任報(bào)告書(shū)でもある。CSRがブランドのコア競(jìng)爭(zhēng)力の重要な一部である今日、ピケが約束を守っているCSRは、業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任の発展傾向をリードしていくだろう。業(yè)界では、中國(guó)環(huán)境保護(hù)産業(yè)協(xié)會(huì)がピケの社會(huì)的責(zé)任報(bào)告発表會(huì)で「緑の星」環(huán)境保護(hù)大賞を発表したことは、スポーツ産業(yè)の環(huán)境保護(hù)責(zé)任が業(yè)界の一般的な傾向の積極的な信號(hào)になると考えられている。

　　企業(yè)CSRと業(yè)績(jī)が上昇している

「ピケ企業(yè)社會(huì)的責(zé)任報(bào)告2009」は、ピケがこれまで発表した上場(chǎng)後初めての社會(huì)的責(zé)任報(bào)告書(shū)に続き、國(guó)際的な通行基準(zhǔn)に従って発表した全面的で完全な企業(yè)社會(huì)的責(zé)任文書(shū)である。ピケがどのように完備した社會(huì)的責(zé)任戦略、理念、目標(biāo)とメカニズムを通じて、中國(guó)民間企業(yè)の代表的な企業(yè)社會(huì)公民になることに力を入れているかを詳しく紹介し、ピケが一貫して奉行してきた経済効果と環(huán)境と社會(huì)の3者が互いに均衡し、互いに促進(jìn)し合い、企業(yè)の発展によって社會(huì)の持続可能な発展を促進(jìn)する理念を體現(xiàn)している。

同時(shí)に、同報(bào)告書(shū)は2009年のピケ上場(chǎng)年の好調(diào)な業(yè)績(jī)を再び示し、34%の大幅な営業(yè)成長(zhǎng)額で群雄を誇っている。これに関連して、ピケの本年度の社會(huì)的責(zé)任報(bào)告にも、より成熟した視點(diǎn)とより理性的な思考があった。2009年の報(bào)告書(shū)は主に4つの大部分を含む：報(bào)告政策陳述、會(huì)社概況と管理、社會(huì)責(zé)任戦略と管理システム、および環(huán)境保護(hù)、従業(yè)員、サプライチェーン管理、製品、株主、政府とコミュニティと社會(huì)公益の7つの方面の社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)の開(kāi)示を含む。スポーツ産業(yè)の新時(shí)期の社會(huì)的責(zé)任體系の幕をさらに全面的に開(kāi)いた。

ピケスポーツCEOの許志華氏は、「企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任はピケ戦略の不可欠な部分であり、21年間私たちは企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任を揺るぐことなく履行してきました。世界経済が最も低迷している時(shí)期でも妥協(xié)したことはありません。バスケットボール裝備分野のリーダーとして、ピケは環(huán)境保護(hù)、従業(yè)員の人間的配慮、技術(shù)革新、未來(lái)の教育への投資、素晴らしいコミュニティへの貢獻(xiàn)のために、たゆまず努力し、中國(guó)民間企業(yè)の社會(huì)公民モデルになることに力を入れている。ピケ氏は一貫して『國(guó)際ブランドを作り、正しいことをする』ことに従い、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任を全體戦略に組み入れ、社會(huì)の各方面と連攜して企業(yè)の責(zé)任の社會(huì)化を推進(jìn)し、中國(guó)社會(huì)の調(diào)和のとれた発展を促進(jìn)している」と述べた。{page_break}

　　「緑の革命」CSR主旋律を歌う

中國(guó)環(huán)境保護(hù)産業(yè)協(xié)會(huì)の于越峰副會(huì)長(zhǎng)は協(xié)會(huì)を代表して、ピケスポーツに「中國(guó)『緑の星』製品優(yōu)秀企業(yè)」証明書(shū)を授與した。これはピケスポーツが2009年に「緑の星」製品認(rèn)証を獲得したのに続き、企業(yè)の環(huán)境保護(hù)分野で獲得したもう一つの栄譽(yù)でもある。

近年、ピケは環(huán)境保護(hù)材料の研究開(kāi)発と使用、グリーン設(shè)計(jì)理念、全企業(yè)の全プロセス環(huán)境保護(hù)化などの分野で積極的な探索を行った。2009年には環(huán)境に配慮した製品が相次いで考案され、NBAの巨星ショーン?バティールとディケンベ?ムトムボは2009年4月6日の試合に専屬環(huán)境に配慮したスター戦靴を履いて出場(chǎng)し、グリーン運(yùn)動(dòng)を提唱し、環(huán)境に配慮して先行し、グリーン環(huán)境に配慮した潮流を巻き起こした。

業(yè)界アナリストは、これはスポーツ産業(yè)の「グリーン革命」の強(qiáng)力なシグナルかもしれないと考えているが、実際には、環(huán)境保護(hù)の流れと概念は業(yè)界の中で暗躍しており、「爆発する時(shí)かもしれない」と考えている。確かに、消費(fèi)者により健康で快適な製品を著用させると同時(shí)に、できるだけ多くの環(huán)境破壊を減らし、調(diào)和とウィンウィン、科學(xué)的発展の持続可能な責(zé)任を負(fù)っている。

中國(guó)の民間企業(yè)の中で社會(huì)的責(zé)任を?qū)g踐するリーダーとして、ピケはすでに概念導(dǎo)入段階と理念宣伝段階から責(zé)任実踐段階に入っている。一般従業(yè)員の配慮の発展に対する努力は、企業(yè)CSRにさらに暖流を注入している?？爝mな従業(yè)員の生活環(huán)境、多彩なアマチュア文化生活、従業(yè)員の育成と激勵(lì)のメカニズム、人間的な管理などは企業(yè)従業(yè)員の主人公の態(tài)度の深い原因を明らかにした。

國(guó)務(wù)院參事室特約研究員、中國(guó)民私営経済研究會(huì)顧問(wèn)、中華民営企業(yè)研究會(huì)の保育均會(huì)長(zhǎng)は、「社會(huì)的責(zé)任の実踐は慈善寄付とは大きく異なり、小切手を発行するだけではありません。ピケが提唱しているのは、全國(guó)の青少年に対してピケバスケットボールの発展計(jì)畫(huà)を提出し、ピケ従業(yè)員に全面的な職業(yè)発展計(jì)畫(huà)を提供し、サプライチェーンとディーラーに対して環(huán)境保護(hù)の要求を提出し、ピケ商學(xué)部の訓(xùn)練に供するなど、社會(huì)的責(zé)任を果たす際のピケの熟慮が表れている」と述べた。