GSP＋便利は工業(yè)が全世界市場(chǎng)に進(jìn)出する奨勵(lì)と見(jiàn)なされているが、工業(yè)はこのような優(yōu)遇待遇にいつまでも依存してはいけない。

スリランカの労働力のコストは東歐の労働コストより低いです。ヨーロッパの労働コストの10分の1です。

これはスリランカの強(qiáng)みです。

専門(mén)家によると、現(xiàn)在、スリランカ企業(yè)は生産能力の向上を重視し、生産能力を85-90%まで高めるべきだという。

もし工業(yè)がこんなに高い生産能力を達(dá)成できれば，同時(shí)に製品を改善することができる。

東歐諸國(guó)の労働力コストが急増しているため、投資は大量にスリランカに流入する可能性があります。

これらの會(huì)社は高レベルの生産力を維持し、品質(zhì)保証量を期限通りに納品するので、買(mǎi)い手は彼らの製品を買(mǎi)い続けています。

専門(mén)家によると、より良い発展を?qū)g現(xiàn)する鍵は買(mǎi)い手にあるという。

しかし、現(xiàn)在、會(huì)社は労働者の募集が困難であることを発見(jiàn)しました。

大部分の外國(guó)手當(dāng)は中東地區(qū)の服裝工業(yè)に勤務(wù)する女性及び主要輸出業(yè)の女性に10億ドル以上の手當(dāng)を與えました。

働く女性は経済発展の中で重要な役割を果たしていますが、彼女たちの貢獻(xiàn)はまだ認(rèn)められていません。

ムパーハ區(qū)のジーンズメーカーは約50の空きがありますが、この地域の就職率は99.9%です。

この會(huì)社は來(lái)年には日產(chǎn)能力を10,000枚に引き上げるつもりです。それに比べて、今の日產(chǎn)能力は8,500枚です。