中國科學(xué)院は7月28日、「中國科學(xué)発展報(bào)告2010」を発表しました。國內(nèi)初の自然科學(xué)と人文科學(xué)の交差研究を特徴として、科學(xué)的発展理論を検討し、科學(xué)的発展経験を総括し、科學(xué)的発展水準(zhǔn)を評価する総合研究報(bào)告書です。この報(bào)告書の注目點(diǎn)は、中國大陸部の人口のゼロ成長のタイムテーブルを発表したのは初めてです。レポートによると、上海は第一位で、2015年に人口ゼロの増加を?qū)g現(xiàn)し、天津は第二位となり、第三位となります。

中國各地

各地區(qū)で続々と人口ゼロの増加が現(xiàn)れ、中國の

中國各地の「人口ゼロ成長」の時(shí)刻表は、労働力ボーナスの消失の時(shí)刻表を示しています。

実は、今年以來の給料上昇の潮流はもう紡績企業(yè)家に注意しています。人件費(fèi)はますます企業(yè)の「腹痛」になります。

これに対し、中國社會(huì)科學(xué)院研究員の劉yu輝氏は、一般的には、経済體は「ルイス?チルドレン」を越えた後、労働報(bào)酬の上昇が加速すると指摘しています。

中國の賃金の急速な上昇は人口構(gòu)造の「ルイスの転換點(diǎn)」より4、5年早くなったようです。

原因を分析すると、これはバブルの結(jié)果だけです。

わが國の経済は正しいです

このような內(nèi)生矛盾によって推進(jìn)される経済発展の趨勢の影響で、伝統(tǒng)的な加工工業(yè)は引き続き労働力の優(yōu)位に依存して生存発展し、労働力の減少と効率の向上が産業(yè)の主流方向となります。

つまり、労働集約型産業(yè)は効率的な非労働集約型産業(yè)への転換を加速させなければならない。今後、企業(yè)の生産設(shè)備の自動(dòng)化、インテリジェント化は企業(yè)自身の生存と発展につながる。

紡績企業(yè)にとっては、人口ボーナスがなくなりつつある一方で、企業(yè)が効率を上げるために必死になっています。この二つは同じ時(shí)間で競爭しています。時(shí)間は客観的な審判になります。

このような殘酷な生死競爭は傍観者がなく、生存者は勝者です。