伝統(tǒng)産業(yè)は労働力市場(chǎng)に阻まれた。
春節(jié)の著工後、「労働者募集難」は深センの多くの企業(yè)を悩ませ、労働者が集まらないことが普遍的な現(xiàn)象となった。 時(shí)計(jì)、ジュエリー、 服裝 など深センの優(yōu)位の伝統(tǒng)産業(yè)はすべて労働不足の現(xiàn)象が存在して、普工と技術(shù)工はすべて企業(yè)の奪い合いの対象になります。
基本給が1400でも人が入りにくいです。
「
月給の底
1400元まで上がって、毎月3000元ぐらい稼げますが、労働者は募集できません。
昨日、西麗にある時(shí)計(jì)企業(yè)の責(zé)任者は記者に対して、會(huì)社は著工したばかりですが、従業(yè)員の配置狀況がよくない上、春節(jié)前に仕事をやめて、いくつかの労働者を離れました。
紹介によると、去年の春節(jié)の時(shí)にこの工場(chǎng)の基本給は毎月1200元まで上がりました。深圳市の規(guī)定の基本給よりずっと高くて、去年の二回は給料の待遇を上げました。今は社員の基本給は1400元/月になりました。
給與の待遇が周辺の工場(chǎng)より高いため、去年一年間會(huì)社は労働者募集の問題に遭遇しませんでした。
しかし、數(shù)年前にはまだ多くの労働者が仕事を辭めていたとは思いませんでした。今年の春節(jié)を過ぎると、工事の狀況も思わしくなくなり、今年は労働者募集の難題に遭う見込みです。
擔(dān)當(dāng)者は、今週が終わったら従業(yè)員の差が分かります。その時(shí)に方法を考えます。
記者は取材の中で、ベテラン社員が続々と來ていますが、正月十五日はまだ復(fù)帰の人數(shù)が分かりません。
多くの欠員企業(yè)は2年前から余暇活動(dòng)を大幅に向上させてきました。ある企業(yè)は定期的に娯楽活動(dòng)を展開しています。毎月1回から2回は固定的に映畫を上映する時(shí)間があります。
取材した企業(yè)は、社保、住宅積立金などすべてそろっており、給與待遇は少なくないというが、依然として遭遇を避けるのは難しい。
労働者募集難
問題です。
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