8月18日のニュース東寧県の服裝の靴の帽子の越境チェーンの加工城のアパレル工場の現(xiàn)場內(nèi)で、一方で労働者達(dá)が生産に馬力をかけています。

調(diào)査によると、ロシアに対する経済貿(mào)易の適応性戦略の調(diào)整を?qū)g現(xiàn)するため、東寧はロシアに対する経済貿(mào)易の単純貿(mào)易から加工貿(mào)易への転換を推進(jìn)し、「內(nèi)外のインタラクティブ、多國籍連鎖」の産業(yè)モデルを構(gòu)築するよう努力している。

今年、東寧県が建設(shè)した靴帽子は國境を跨ぐチェーン加工都市で、2つの國外園區(qū)とセットにして建設(shè)された工業(yè)プロジェクトで、敷地面積は35ヘクタールで、総投資は5億元で、現(xiàn)在建築面積は4萬平方メートルを完成しました。

來年末までに、契約企業(yè)は全員所定の位置に達(dá)して、産業(yè)労働者の1萬人を必要とします。

その中で、初めて著地した北京の服裝加工工場は主に女性用の風(fēng)衣を生産しています。

城內(nèi)の服裝工場の幹部は「クロスボーダーチェーンの靴と帽子の加工産業(yè)の発展の見通しは広く認(rèn)められているが、現(xiàn)在の発展?fàn)顩rから見ると、労働力不足のボトルネックを打破するのは早急に解決すべき問題だ」と話しています。

しばらくの間、東寧県の各関連部門はすでに多くの措置を取っています。大小の募集會(huì)を催し、就職大集を作って、大量の募集チラシを印刷して発行しましたが、多くの加工企業(yè)は依然として「食べきれない」です。

多くの雇用単位は「奧の手」を使っています。給與の待遇を高め、食事とトレーニングを無料で提供し、各種保険などを納めています。

いくつかの雇用企業(yè)は、さらに労働力の余裕があるところまで、軒並み動(dòng)員して、県內(nèi)外の人的資源を掘り下げます。

業(yè)界関係者によると、多國籍企業(yè)は海外の「陣地」を開拓し、労働者のために就職の扉を開いた。一部の地域では「雇用難」と労働力の殘りの位置が違っていて、有効な方法でドッキングし、雇用側(cè)と雇用側(cè)の利益のバランスを見つけることが、このボトルネックを打破する鍵となる。