服裝

鞄など労働集約型企業(yè)の「西進(jìn)」は必然的な傾向となっている。

服裝の企業(yè)を例にとって、去年以來(lái)、國(guó)際市場(chǎng)の需要が回復(fù)した上に、在庫(kù)化された在庫(kù)の再構(gòu)築に加えて、この市の多くのアパレル企業(yè)の注文が増えました。

注文が多くなりました。直接労働需要の不足を招きました。

今年の上半期だけで、平湖市の衣料品業(yè)界の雇用は7000人に達(dá)しました。

平湖のある服裝企業(yè)の責(zé)任者は記者に対し、新たに増加した人件費(fèi)を消化するには二つのルートがあると言いました。

この企業(yè)の責(zé)任者は、労働コストを低減するために、生産拠點(diǎn)を中西部地區(qū)に早く移転するつもりで、研究開(kāi)発設(shè)計(jì)とマーケティングだけを平湖に殘していると述べました。

原料と副資材

これらの狀況は短期間では変えられないかもしれませんが、企業(yè)が根気よく続けば、産業(yè)の組み合わせを完璧に経営し、必ず理想的な効果を得られます。

東部の産業(yè)移転を受けた中西部地區(qū)は、良好な政策環(huán)境を提供するほか、移転した企業(yè)のために労働力トレーニングと産業(yè)サポートを提供する必要がある。