赤トンボKIDSは2010年中職能報(bào)告會(huì)を開催します。
8月18日、
赤とんぼ
子供會(huì)社の2010年中職能報(bào)告會(huì)が臺(tái)州仙居で開催されました。
総経理の潘剣彪さん、會(huì)社の各機(jī)能部門、各地區(qū)の責(zé)任者が會(huì)議に參加しました。
発展する
狀況。
會(huì)議はまず會(huì)社の各機(jī)能部門と
販売する
各エリアの擔(dān)當(dāng)者はそれぞれ2010年上期の仕事狀況を振り返り、本部門の業(yè)務(wù)を分析し総括し、下半期の仕事について詳細(xì)な計(jì)畫と手配を行った。
真剣に各部門の報(bào)告を聞いた後で、総経理の潘剣彪は會(huì)社の2010年の仕事の目標(biāo)と未來の発展の情勢を結(jié)び付けて重要な演説を行いました。
彼は各部門と地域の半年以上にわたる仕事の流れ、財(cái)務(wù)予算、市場計(jì)畫、電子商取引及び注文管理などの関連問題について、參加者と仕事の経験と方法を共有しました。
市場に出る
チャンス、大膽にモデルチェンジしてアップグレードして、市場の地位を占めます。
マーケティング、供給、ブランド管理、財(cái)務(wù)、人的資源、情報(bào)化建設(shè)など6つの體系でブレークスルー的な仕事を展開し、共に赤とんぼの完璧な脫皮の新時(shí)代を迎える。
2010年初めに、會(huì)社の各部門は業(yè)績審査年度の目標(biāo)責(zé)任書を締結(jié)しました。
半年の努力を経て、各地の
販売する
地域の販売はいずれも去年の同期より明らかに伸びています。その中でも広州の販売エリアは特に優(yōu)れています。
會(huì)議の最後に、人力資源部の責(zé)任者は「広州販売エリアの陳選聡など同志に対する褒賞通報(bào)」を読み上げました。
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