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労働集約型服飾企業(yè)は淘汰されます。

2010/8/31 16:52:00 78

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労働集約型服飾企業(yè)

ベトナム《投資報(bào)》の報(bào)道によると、ベトナム紡織服裝協(xié)會(huì)によると、現(xiàn)在ベトナム紡織服裝輸出企業(yè)の経営狀況は良好です。

今は第3四半期ですが、多くの企業(yè)が年間の輸出注文を取っています。また、輸出価格は同15%伸びています。一部の企業(yè)は來(lái)年の輸出注文書にもサインしています。

例えば：ベトナムTNG貿(mào)易投資會(huì)社とアメリカ會(huì)社は4500萬(wàn)ドルの価値があると署名しました。

注文書

;芽皮、越進(jìn)などは來(lái)年の輸出契約をパートナーと相談しています。

このニュースを國(guó)內(nèi)の対外貿(mào)易の注文書と加工工場(chǎng)、原材料、労働力の値上がりの潮の連絡(luò)を探しにくいです。

紡績(jī)服裝産業(yè)は最初の歐米地區(qū)から日本、韓國(guó)、臺(tái)灣などの國(guó)と地區(qū)に移転し、その後中國(guó)珠江デルタ、長(zhǎng)江デルタ地區(qū)に來(lái)て、さらに中國(guó)內(nèi)陸地區(qū)に移転し始めました。

前世紀(jì)の八九十年代、中國(guó)香港?マカオ臺(tái)地區(qū)の産業(yè)移転はかつて珠江デルタ地域の加工貿(mào)易の急速な発展を推進(jìn)しました。

現(xiàn)在、移転潮が再び開いています。

多くの政府と企業(yè)はこれに対して心の準(zhǔn)備をしていますが、移転後は安い労働力で競(jìng)爭(zhēng)力を維持しますか？

中國(guó)のアパレル産業(yè)は25年で日本の50年以上の発展成果を上げました。

ファッション産業(yè)

の移動(dòng)軌跡も複雑です。

子供服で言えば、子供服の一番早い生産加工基地は広東省佛山にありますが、1990年代末に福建省泉州に移転し始めました。10年足らずで、子供服産業(yè)基地はまた湖州に移転しました。

ズボン産業(yè)も似ています。一番早いズボンの生産基地は広州にあります。その後、福建省晉江に移りました。今は河南、湖南、遼寧に移動(dòng)して、労働力と土地のより安い內(nèi)陸に移動(dòng)します。

明らかに、今の中國(guó)は

製造業(yè)

工場(chǎng)との二者択一に直面しており、給料が高すぎると企業(yè)のコスト優(yōu)位性が弱まり、給料が低すぎると體面労働の尊厳と生活の方向が違います。

しかも、移転に伴うコスト格差は中國(guó)內(nèi)陸部で縮小されつつある。

企業(yè)內(nèi)の移転後、現(xiàn)地の従業(yè)員の賃金も1200～2000元の賃金基準(zhǔn)を?qū)g施し、人件費(fèi)をいくら節(jié)約することができませんでした。

このように見(jiàn)ると、移転は確かに産業(yè)の生命線を継続させることができますが、一つの産業(yè)はブランドがないと、労働力だけではなく、移転だけではどうやって生き殘るか？ブランドがないと、競(jìng)爭(zhēng)力がないということです。付加価値の波がないと、これらの産業(yè)は移転の中で徐々に衰退していくしかないです。

産業(yè)の転換は朝夕の間に成功するものではなく、安価な労働力の時(shí)代が続くかもしれないが、労働者の報(bào)酬を抑えて利益を勝ち取る労働集約型企業(yè)は、いずれも今回の移転において、換血を淘汰する大きな圧力に直面するだろう。