今年に入ってから綿花など

この「膨張すると下がる」の裏にはいったい何があるのか？

膨張しますか？それとも膨張しませんか

達(dá)麗服裝會社の総経理の呉允鋒にとって、この問題は確かに頭が痛いです。生地が値上がりして、従業(yè)員の給料も上がっていますが、會社の製品は軽率に価格を上げる勇気がありません。

呉允鋒のこのような心理狀態(tài)は、今年の服裝生産企業(yè)の中で、代表的です。

今年7月5日、國內(nèi)の綿花「328指數(shù)」は18371に達(dá)し、2009年同期比43%前後上昇し、年初より約24%上昇した。

この史上最高のオファーは生地企業(yè)を驚かせました。

青島稅関の統(tǒng)計によると、今年の7ヶ月前、山東港の輸入綿花は前年同期比65.1%と1.3倍と39%上昇した。

綿の値上がりは、生地企業(yè)が悲鳴をあげて、直接服裝生産加工企業(yè)の原料コストが上昇している。

達(dá)麗公司の呉允鋒によると、綿糸は昨年末まではトンあたり2.2萬元で、今年は2.8萬元まで値上がりしました。

しかし、原料コストの上昇は現(xiàn)在の服裝生産企業(yè)にとって、全體的な影響はそれほど大きくないです。

鄭州チアダ服飾會社の趙孫立會長によると、今年の布地価格は去年と比べて10-15%上昇した。

しかし、生地は服のコストに比例していないので、生地の値上がりは企業(yè)に影響がありますが、あまり大きくないです。

浙江雷奇服裝有限責(zé)任公司の責(zé)任者である樓鳴も本紙の記者に、會社が購入した服の生地の価格は上昇したが、以前と同じぐらいで、上下の幅は大きくないと伝えました。

それに、會社は四半期前の生地を仕入れています。今はやはり6月に仕入れた生地の量を使います。

綿の原料から生地の企業(yè)に値上げして、また伝えます。

社員給與：これは値上げしなければなりません。

労働と社會保障部の報告によると、今年の2月初め、江蘇省が先頭に立って最低賃金を引き上げた後、中國の賃上げブームは次第に南部から內(nèi)陸省市に広がり、江蘇、浙江、広東、福建、天津、山西、山東など14の省市は続々と最低賃金基準(zhǔn)を引き上げ、調(diào)整幅はすべて10%以上になった。

このうち広東省の平均引き上げ幅はさらに21.1%に達(dá)した。

全國的な賃上げブームは労働集約型のアパレル業(yè)界に直接影響を與えた。

深セン勝者服飾有限公司の陳霊梅會長によると、同社は最近毎月200元の労働者を増やしており、現(xiàn)在の労働者の月給はほぼ2000元以上で、まだ食費を負(fù)擔(dān)している。もしこのような水準(zhǔn)に達(dá)しないなら、深センで熟練労働者を留保するのは難しい。

上場企業(yè)の特歩公開の報告によると、今年上半期において、特歩従業(yè)員のコストは前年同期の8131.8萬元から9534.5萬元に増加し、前年同期比17.2%増となった。

しかし、賃上げの社會的な聲が高いにもかかわらず、多くの企業(yè)はとても低調(diào)に見えます。特に中小アパレル企業(yè)です。

浙江雷奇公司樓鳴は従業(yè)員の賃上げの話題について肯定的に答えていません。福建達(dá)麗公司は増加していると言っていますが、そんなに大きくはないです。中部にある河南鄭州麗達(dá)會社だけが、従業(yè)員の給料は沿海に比べて低いと言っています。

ある業(yè)界関係者の分析によると、國內(nèi)の労働力価格の上昇は大勢の赴くところであるが、業(yè)種別、地域別、規(guī)模別の企業(yè)では、賃上げは同期しないという。

全體的には、低賃金労働力は依然として需要より供給されており、賃上げはそれほど大きくない。中西部労働力大省の賃上げはそれほど顕著ではない。大量の中小企業(yè)は、賃上げ狀況も楽観的ではない。

優(yōu)勢ブランド企業(yè)：これは上昇できます。

原料のコストと従業(yè)員の給料と一緒に“膨張”の音の中で膨張し始めたのは服裝の世の中の中であれらのブランドの実力を持つ大中型企業(yè)です。

ファッション関連の上場會社が最新発表したいくつかの財務(wù)諸表などの資料により、この現(xiàn)実が証明されました。特歩半年新聞によると、衣料品の平均販売価格は13.9%増加しています。安踏財政報によると、今年上半期の衣料品の販売価格は7.1%から49.6元に上昇しています。李寧公司は今年6月にも、今年第4四半期の衣料品の小売価格は17.9%上昇したと発表しました。

ヤゴール社も今年発売した新商品の平均価格が15-16%上昇し、服裝業(yè)務(wù)內(nèi)の販売量が4-5%上昇し、販売金額が20%前後増加し、粗利益が50%以上増加したと発表しました。

女性のズボンの有名なブランドとして、企業(yè)規(guī)模はそんなに大きくない鄭州のタキリーダ會社も値上げの行列に參加しました。

社長の趙孫立さんは記者に、今年タキレダのズボンはいくつかの価格を提示しました。これは會社がブランドの付加価値を高めることに力を入れているからです。

だから、生地の価格は上がらなくても、會社は値上げします。

趙孫立氏はまた、原料の上昇は消費者にあまり影響がないと考えています。服裝は主に「買う感じ」で、消費者は価格の上昇に敏感ではないと思います。

今はタチアダの販売は毎年20-30%のスピードで伸びています。

輸出型企業(yè)：これはすでに値上がりしました。

最近、中國のアパレル業(yè)界は輸出の好調(diào)を感じています。上半期はニットやニットなどの輸出が好調(diào)です。

また、注目すべき信號は「高価格一斉増」である。2010年1月から6月にかけて、中國は累計で世界にニットウエアの輸出額が236.37億ドルで、前年同期比2365%増加した。

2010年1-6月、ニットウエアの輸出平均価格は2.52米ドル/件で、前年同期比6.33%上昇した。

このうち、ニットウエアは6月の平均価格は5.96米ドル/件で、同27.08%増となりました。

この現(xiàn)象は國內(nèi)のアパレル輸出企業(yè)でも検証された。

福建達(dá)麗公司の呉允鋒さんによると、原料のコストと従業(yè)員の賃金が絕えず上升する過程で、會社は外國の取引先と交渉する時、ずっと値上げを努力しています。

呉允鋒は大體綿糸の一トン2.4萬元の時で、取引先に少しの価格を上げるように努力して、2.6萬元と2.8萬元に値上がりした時にまた少しの価格を上げたと覚えています。

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もう一つの輸出服裝企業(yè)も彼らの輸出オファーは10%ぐらい上がったと認(rèn)めています。

しかし、価格の上昇と同時に、製品の利益は減少しています。

國內(nèi)販売の中小企業(yè)：これは本當(dāng)に値上がりしていません。

海外市場と比べて、國內(nèi)販売のブランド企業(yè)もすべて値上げしているわけではありません。特に中小企業(yè)です。

浙江雷奇公司は「値上げはできません。価格は去年と同じです」と明らかにしました。

ダリ服裝會社の呉允鋒社長も「うちの會社は少量の國內(nèi)販売があります。この部分の下半期の価格はあまり変わらないはずです?！?/p>

ブランドの知名度が高くなく、特にブランド効果がない中小企業(yè)にとっては、価格はさらに上昇しません。

この現(xiàn)象はアパレル卸売市場でもっと明らかで、大量にブランドの服裝と小さいブランドの服裝がなくて、自分の利潤の空間を圧縮するしかなくて、値上がりの兆しが見えません。