州市は、州市のネクタイ服裝産業(yè)の人材優(yōu)先開発戦略を全面的に開始する。3310計畫つまり、「高級管理方策決定人材、高層サブリーダー人材、専門技術(shù)人材」の3種類の人材を育成し、「人材需要サービス、人材誘致サービス、知能開発サービス」の3つのサービスをしっかりと行い、10方面の20項目の仕事を完成し、ネクタイ服裝産業(yè)の転換と國家レベルの産業(yè)転換と昇格を図るモデルエリアに人材と科學(xué)技術(shù)サポートを提供する。

「3310計畫」によると、まずサービスネクタイをめぐってファッション産業(yè)モデルチェンジして調(diào)査を展開し、代表的なネクタイ服裝企業(yè)30社を現(xiàn)地訪問し、企業(yè)が直面する困難と人材プロジェクトの需要を理解し、そして「経済転換と政府サービス革新特別テーマ研修班」に頼って、「ネクタイ服裝産業(yè)のモデルチェンジアップの実踐と思考」などの研究課題を立案し、モデルチェンジとアップの対策を推進する計畫です。次に組織が知恵を啓発し活動を開始することです。海外英才計畫」では、今年はネクタイのデザインに関する海外のハイレベル人材を?qū)毪工毪趣趣猡?、ネクタイ服裝企業(yè)の海外知力プロジェクトの申告活動と秋ネクタイ服裝業(yè)界の人材募集會を開催する予定です。また、ハイレベル人材育成と高級管理決定人材育成を強化し、リード人材と革新チームの選抜作業(yè)を展開し、リード人材と革新チームの育成プロジェクトを?qū)g施し、リード人材と革新チームを組織して學(xué)習(xí)と考察に出かけ、そしてプロジェクトに頼って重點的に育成します。

同時に、この計畫に基づいて、州市は専門的な技術(shù)人材の育成訓(xùn)練を行い、対外貿(mào)易の人材、ネクタイのデザインの人材、ネクタイの技能の人材、電子商取引ネットワークのマーケティング「MBA」などを重點的に訓(xùn)練し、また浙江紡織服裝の職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院の州分院を設(shè)立し、大學(xué)のデザイン実踐基地を設(shè)立し、科學(xué)技術(shù)プロジェクトのドッキングなどを行い、全力を挙げてわが市のネクタイ服裝產(chǎn)業(yè)の転換?アップグレードを促進する。