紡績(jī)

會(huì)社の「洋菓子執(zhí)行力」第二課の內(nèi)訓(xùn)會(huì)が開(kāi)催され、百人近くの管理職が研修に參加しました。今回の研修は、會(huì)社の教育環(huán)境を構(gòu)築し、人力資源戦略計(jì)畫を?qū)g施し、管理者のビジネスパーソンを訓(xùn)練する方法などをより明確にしました。

ウエストポイント実行力

」研修項(xiàng)目は、會(huì)社の幹部と一部の中間管理職が分割してプロジェクトの外部研修に參加しました。

今回の「洋菓子執(zhí)行力」の內(nèi)訓(xùn)は社內(nèi)管理者の執(zhí)行力を高めることを目的とし、會(huì)社の職能者と基礎(chǔ)管理者が全員參加し、全體の研修は9ヶ月にわたって行われた。

トレーニングの効果を確保するために、會(huì)社はトレーニングを設(shè)計(jì)しました。