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位置決めミスを出てこそ、いい発展ができます。

2010/10/20 8:54:00 43

職場生活の位置付けが間違っている

1、

一つ間違えました

位置付けは自分を硬直させます。

実は位置付けは靜的なものではなく、ダイナミックなものであり、自己に大きな変化が生じた場合、外部環(huán)境に大きな変化が生じた場合、すべての位置付けを見直す必要がある。


2、落とし穴2、位置づけ、多くの欲しいものが得られない。

私たちは多くの技術(shù)を必要としています。管理もしなければなりません。チャレンジもあれば、レジャーも必要です。

実は位置付けは固定的な位置を確定するのではなく、目標(biāo)との距離を確定して、複數(shù)の目標(biāo)を確定できます。ただ、自分の距離を知るためには、目標(biāo)を達(dá)成するにはどのような努力が必要ですか?


3、誤解の3、位置付けは自分に機(jī)會(huì)を失わせます。

この落とし穴は特に卒業(yè)生の身で體現(xiàn)していて、例えば學(xué)生はいつも至る所に履歴書を投げて、甚だしきに至っては誰に交付しましたかを知らないで、學(xué)生は多くの証明書を得ることができて、このように得る機(jī)會(huì)がもっと多いと思っています。


4、誤解4、位置付けは傍観者にやらせるべきで、自分の位置付けは正確ではない。

実は、本當(dāng)に自分が何がほしいのか、何が好きなのか、習(xí)慣は何をするのかを知っているのは自分です。指導(dǎo)者、同僚、友達(dá)、保護(hù)者は參考意見を提供するしかないです。

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