従業(yè)員

強(qiáng)化のため

一、會(huì)社全體

二、會(huì)社は「一局の棋」思想を提唱して、いかなる部門、個(gè)人が會(huì)社の利益、イメージ、名聲或いは會(huì)社の発展を損なうことを禁止します。

三、會(huì)社は全社員の積極性、創(chuàng)造性を発揮し、全従業(yè)員の技術(shù)、管理、経営水準(zhǔn)を向上させることによって、會(huì)社の経営、管理システムを絶えず改善し、多種の形式の責(zé)任制を?qū)g行し、會(huì)社の実力を拡大し、経済効果を高める。

四、會(huì)社は全従業(yè)員が科學(xué)技術(shù)と文化知識(shí)を一生懸命勉強(qiáng)することを提唱しています。従業(yè)員のために學(xué)習(xí)、研究の條件と機(jī)會(huì)を提供して、従業(yè)員の全體的な素質(zhì)とレベルを向上させるよう努力しています。

五、會(huì)社は社員が積極的に會(huì)社の意思決定と管理に參加することを奨勵(lì)し、社員に才知を発揮させ、合理化提案を提出する。

六、會(huì)社は「崗俸制」の分配制度を?qū)g行して、従業(yè)員に収入と福祉保証を提供して、そして経済効果の向上に従って、社員の各方面の待遇を次第に高めます。會(huì)社は社員に平等な競(jìng)爭環(huán)境と昇進(jìn)機(jī)會(huì)を提供します。會(huì)社は職位責(zé)任制を推進(jìn)して、勤務(wù)評(píng)定を?qū)g行します。

制度を?qū)彇摔?、先に?yōu)れた成績を評(píng)価し、貢獻(xiàn)者を表彰し、奨勵(lì)する。

七、會(huì)社は真実を求めて実務(wù)に勵(lì)む仕事のやり方を提唱し、仕事の効率を高めます。節(jié)約を勵(lì)行し、贅沢をすることに反対します。

八、社員は會(huì)社の規(guī)律を守らなければならない。會(huì)社の規(guī)約と各規(guī)則制度に違反する行為に対しては、すべて追及しなければならない。

従業(yè)員規(guī)則

一、規(guī)律と法律を守って、職務(wù)に忠実で、仕事を愛します。

二、會(huì)社の名聲を守り、會(huì)社の利益を守る。

三、指導(dǎo)に従い、部下に関心を持ち、団結(jié)して助け合う。

公共物を大切にし、倹約し、浪費(fèi)をなくす。

五、絶えず學(xué)習(xí)し、水準(zhǔn)を高め、業(yè)務(wù)に精通する。

六、積極的に進(jìn)取し、勇敢に開拓し、確実に革新する。