妻、車を買うことはやはりゆっくりしましょう。ベッドの上に橫たわっていた大郭さんは天井を見つめ、晝には魏さんとの対話と妻の英さんについて話しました。私たち二人の給料は合わせて一年で10萬元にもならないので、今の給料で計(jì)算したらどうですか？賃金450萬円が貯まります。食べないで飲まないで20年もかかります。」

じゃ、私達(dá)はまだ養(yǎng)老があるのではないですか？保険そうですか？しかも給料も上がるはずです。英ちゃんは自分の考えを話しています。

頼るだけではいけない養(yǎng)老保険

「養(yǎng)老保険だけであれば、退職後の生活水準(zhǔn)はせいぜい60%程度です。つまり、今私達(dá)は毎月2000元を使っていますが、今は1200元ぐらいしか保障できません。半分ぐらいしかないです。それに、今の費(fèi)用はこの數(shù)だけではないです。しかも給料が上がるのは間違いないです。でも、収入源が不安定なリスクを負(fù)擔(dān)していることを忘れないでください。「鉄飯碗」がなくなりました。今後數(shù)十年の間、仕事を変えて失業(yè)しないと保証できますか？誰が給料の安定的な成長を保証できますか？

　　資産合理的に配置しなければならない

老後は誰に頼るべきか？もちろん、生活水準(zhǔn)が大幅に下がっても幸せでいられると信じていれば、老後の心配もいらない。しかし、幸せを求める夢をあきらめたい人は誰か。半生をあくせくさせて、じりじりと生きたい人は誰か。定年は人生の二度目の咲き方と言われている。私達(dá)は銀行の家庭資産配置解決案を通じて健康的な財(cái)務(wù)構(gòu)造を計(jì)畫できます。商業(yè)養(yǎng)老保険、重大な疾病保険を通じて自分の養(yǎng)老生活を保護(hù)することができます。金融投資の金融市場に視線を向けると、未來の幸せな老後の生活の希望が見えます。いや、翌日、英ちゃんは郭さんを連れて「専門家」を探しに行きました。

老後は単一の問題ではない

「ナミさんは今は字を書くことを生としています。彼は以前は金融の専門家だったのです?！工刃∮ⅳ丹螭瞎丹螭送扭违胜丹螭蚪B介しています。ある有名大學(xué)の金融學(xué)の修士で、ナさんは言いました。養(yǎng)老問題を解決するには、まず養(yǎng)老にはどのような問題が含まれているかを明らかにする必要があります。

ナさんの話を聞いて、英さんと郭さんは顔を見合わせました。二人の顔が困惑している様子を見て、ナさんは笑顔で説明しました。だから、今の消費(fèi)水準(zhǔn)から將來の養(yǎng)老に必要な費(fèi)用を見積もっても、根本的に問題を解決する方法を見つけられず、少なくとも最適な方法が見つからないのです。したがって、あなたたちにとって、まず自分の養(yǎng)老問題を細(xì)分化して、例えば飲食にいくらかかりますか？服を著るにはいくらかかりますか？住宅、醫(yī)療、交通、娯楽にはいくらかかりますか？このような細(xì)分化を行ってこそ、必要に応じて異なる養(yǎng)老資産管理の目標(biāo)を制定できます。目標(biāo)を明確にして、すべての投資信託計(jì)畫を行う大前提です。

養(yǎng)老消費(fèi)の3段階。

第一段階は基本的な保障であり、衣食住などの基本的な消費(fèi)を維持するとともに、基本的な醫(yī)療保障が必要である。第二段階は平均より高い生活消費(fèi)と醫(yī)療保障を有している。第三段階はより良い養(yǎng)老生活を持ち、旅行、娯楽などの方向の高い消費(fèi)水準(zhǔn)を備えている。ナさんは分析しています?！袱长稳膜违欹佶毪蛎鞔_にしたら、あなた方の投資信託の目標(biāo)も明確になります。その中の第一段階の目標(biāo)は社會養(yǎng)老保険と醫(yī)療保険によってほぼ満足できます。第二段階の目標(biāo)は商業(yè)保険によって完成します。第三段階の目標(biāo)は、通常、リスク収益の高い投資信託商品を選択する必要があります。光大銀行（60818、株バー）陽光資産配置計(jì)畫や光大銀行を通じて開設(shè)された「ファンド投資」業(yè)務(wù)を通じて、株式型ファンドや指數(shù)型ファンドを投資し、長期投資を通じて資産の著実な成長を?qū)g現(xiàn)し、自分の目標(biāo)に向かって前進(jìn)します。

リンク

年金代替率とは、労働者の退職時(shí)の年金受給水準(zhǔn)と退職前賃金収入水準(zhǔn)との比率を指し、労働者の退職前後の生活保障水準(zhǔn)の差異を測定する基本指標(biāo)の一つである。中華人民共和國人力資源と社會保障部は2005年12月15日に公布された「企業(yè)従業(yè)員基本養(yǎng)老保険制度の印刷整備に関する通知」で、「改革後の目標(biāo)代替率は59.2%に達(dá)する」と述べ、定年後の生活水準(zhǔn)を従業(yè)員の平均生活水準(zhǔn)の59.2%に維持するよう努力すると表明しました。