NO.1事前準(zhǔn)備：出勤確認(rèn)

まず、できるだけ會社に関する情報(bào)を集めます。

支社、組織構(gòu)造、業(yè)務(wù)內(nèi)容など。

転換の仕事はいくつかの喘息の時(shí)間を殘すべきで、情緒と心理狀態(tài)をよく調(diào)整して、やっと前の會社の悪い習(xí)慣を新しい仕事の持ち場に持つことはできません。

必ず通勤交通のルートを確認(rèn)してから、慌てないようにします。

NO.2初日：服裝のスタイルを確定する

何とかしてまずその會社の従業(yè)員の服裝のスタイルを理解して、會社の風(fēng)格と相容れない服を著て出勤しないでください。

まず自己紹介の大綱を作ってください。

入社したばかりで、すぐにすべての同僚と知り合うことはできません。でも、まず挨拶をします。これはコミュニケーションの第一歩です。他の人があなたに聲をかけるのが遅すぎます。

NO.3翌日：仕事の職責(zé)を理解する

入社したばかりの翌日は、オフィスの雰囲気と一日の仕事の流れをよく観察しましょう。

自分をよく知っていてこそ、相手をよく知ることができる。

部門の中の一人一人の職責(zé)と仕事內(nèi)容を知ることはとても重要です。

會社に対して何か疑問や分からないところがあったら、必ず口を開けて聞いてください。

相手が自分より若い同僚であれば、あまり気軽に質(zhì)問しないで、丁寧にしてください。

電話に出る機(jī)會をつかむ。

電話に出ることで、あなたの存在がより強(qiáng)く感じられます。

仕事の內(nèi)容、特徴、取引先に対してもある程度分かります。

NO.4 3日目から1週目まで：仕事狀態(tài)に入ります。

伝票、書類の書き方、パソコンの操作方法及び仕事の職責(zé)について、早く熟知してください。

自分が狀態(tài)に入りやすいように、他の人を手伝ってあげるのもいいです。

NO.5第二週：仕事の流れを把握する

仕事で使う専門用語は全部覚えています。分からないところがあれば、必ず聞いてください。

自分の所屬する部門を除いて、他の部門の仕事の性質(zhì)と取引先を理解するように努めます。

特に、仕事や転職を始めたばかりの人にとっては、最初の一ヶ月は、業(yè)務(wù)に関する知識を徹底的に研究する必要があります。

大変だと思うかもしれませんが、これは絶対に必要です。

擔(dān)當(dāng)者は徐々にあなたにどんな任務(wù)を與えるかを考え始めますが、この時(shí)はあまり自分勝手に行動(dòng)しないで、自然に自分を表現(xiàn)すればいいです。この時(shí)期の最も重要な課題は、仕事の流れを把握し、會社のあなたに対する期待を理解することです。