流言に中傷される

李さんは入社したばかりの時(shí)、行政アシスタントを務(wù)めました。

彼女は中等専門學(xué)校の學(xué)歴しかないですが、彼女は仕事に一生懸命で、みんなに好かれています。

マーケティング部の張さんは実績(jī)を重視して學(xué)歴を軽んじている人です。

ほどなくして、彼は小麗の體にひとすじの力があることを発見します。

彼は大膽に小麗を販売部門に異動(dòng)し、獨(dú)立して地域の仕事を擔(dān)當(dāng)しました。

仕事のために

最初は麗ちゃんはそれについて何も知らなかった。

しかし、彼女は周囲の目がますます怪しくなっていると感じています。ある時(shí)、年配の同僚が意味深に彼女に「切っ先を出さないでください」と言いました。

暁梅は今でも後悔しています。聞くべきではない噂を李さんに教えてあげます。

彼女はリーさんが彼女の話を聞いたことを覚えています。びっくりして口を開けて、長(zhǎng)い間話せませんでした。

彼女はとても気が強(qiáng)い人で、根拠のない噂を続けてはいけません。

翌日、李さんは事務(wù)室の中で一番よくニュースを伝える「小放送」を探して、勝手に喋るなと警告しました。

相手も弱音を吐かず、結(jié)局、雙方が気まずく別れた。

このことがあってから、李さんは仕事の中でいつも気を配っています。

彼女は張社長(zhǎng)と疎遠(yuǎn)になるつもりですが、うわさはますます激しくなりました。

仕方なく、リーさんは部門を変えて申請(qǐng)しました。

結(jié)局、彼女は會(huì)社のアフターサービス部に変えられました。

アフターサービス部が必要とする忍耐力と細(xì)かい性格から遠(yuǎn)いかもしれません。新しい職場(chǎng)に異動(dòng)したばかりの頃、彼女は取引先と論爭(zhēng)しました。

もともとは仕事のミスだったのですが、新しい噂がすぐ広がりました。

「リーさんは以前販売部での業(yè)績(jī)は自分で作ったのではなく、張社長(zhǎng)が手伝ってくれたのです。

李さんは販売部の仕事ができないということです。

これで、小麗は頭に來なくてはいけません。

うわさはよく粘る

ほとんどのサラリーマンにとって、オフィスで仕事に対する影響が一番大きいのは、自分に関する「八卦」を聞くことです。

ある人はそれを聞いて笑い飛ばしましたが、ある人は不安で、神経衰弱で夜を徹して眠れない人もいます。

オフィスで一番噂に倒れやすいのは何人ですか？自信のない人：自分に自信がないため、他人の評(píng)価を気にしすぎて、イメージを守るためにやりたくないことをするかもしれません。

例えば、本を読んでいます。他の人が買い物に行きます。

あなたが行かないなら、他の人が「なんでそんなに勉強(qiáng)しているのですか？」

このような人は似たような心理狀態(tài)を持っています?！杆稳摔趣线`う」ということを心配するのは間違いです。

このような人は困った時(shí)には、自分を責(zé)めがちです。

うわさに出會(huì)うと、彼は自分が出格かどうかによって、他人のせいだとは思いませんでした。

昇進(jìn)を望む人：このような人は個(gè)人の発展を長(zhǎng)期目標(biāo)と近未來利益に分けて、長(zhǎng)期的な目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するために、常に自分の現(xiàn)在の利益を犠牲にします。

例えば、イメージを守るために、官途が広い人はできるだけスキャンダルを防ぐことができます。

計(jì)略に富んでいる彼らは職業(yè)生涯の中のコストと収益を計(jì)算することに慣れています。

このような人は往々にして謙虛で君子の公衆(zhòng)イメージを保つことができますが、彼らの心が見透かされると、デマが流されます。

流言は知者に止まる

成績(jī)優(yōu)秀な事務(wù)室の職員にとって、噂を引き起こしやすいです。これは優(yōu)秀で平凡な人と一緒に暮らしているからです。優(yōu)秀な人は大部分の凡庸者の打撃と排除を免れられないです。

では、オフィスのうわさにどう対応すればいいですか？

1、落ち著いてください。

噂の前で暴れ上がったり、大騒ぎしたりするのはやめましょう。それは無駄なことになります。

デマは決して穴場(chǎng)から來たのではなく、心を靜めて源を探し、解決の道を求める。

よく覚えてください。デマの前では笑顔で冷靜に対応してください。胸をたたいて涙を流すよりずっといいです。

2、サポートを求める。

一匹狼の笑いは流言に対して、おおらかな一面を見せるが、孤立無援の境地に陥る。

積極的に出撃し、支持を求め、大多數(shù)の同盟を勝ち取ることこそ、流言に打ち勝つ道である。

積極的に上からの支持を求める以外に、下に支援を求めることも重要だと指摘しています。

上司はデマの前でいつも以下の意見を參考にして、部下の意見は時(shí)には一言九厘の効果を果たすことができます。

3、自分自身を反省する。

ハエはシームレスな卵を刺さないで、流言のは本當(dāng)に自分のどの方面とうまくいっていますか？もし本當(dāng)に自分のどの方面の事を処理するのが不公平ならば、人となりは仁知らずで、甚だしきに至っては良心に背く事をして、面と向かって過ちを認(rèn)めて改正することができて、公衆(zhòng)の理解と支持を求めて、流言を溫度を下げてあるいはエンジンを停止させます。

4、隙をつく。

自分の垣根をしっかりと結(jié)べば、次は自分から出撃して、デマを追い払うことができます。

デマは最も真理と日光を恐れて、事実と真相を並べて、扉を開けて話をして、デマに致命的な一撃を與えます。

5、捨は不利です。

すべてのうわさは多かれ少なかれ「利」の字に結(jié)び付けられていて、別れにくいです。「利」を捨てたり、「利」の外に身を置くと、デマを避けられます。

もちろん、ここの捨てることは有効に捨てるので、後退をもって前進(jìn)するので、さもなくばデマを飛ばす者の罠にかかって、自分も引き合わないです。