甲：グウグウグウ

乙：グウグウグウグウ

全ての制性質(zhì)：グウグウグウ

従業(yè)員の人數(shù)：______u_u_u_u_u u_u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u

経営管理責(zé)任制の形態(tài)：_u_u u_u u_u u

契約書の執(zhí)行期限：_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u_u u u

一、乙が負(fù)擔(dān)すべき経済責(zé)任

年の経済指標(biāo)の完成狀況

年に引き受けるべき経済責(zé)任

1.売上高（収入）：

2.利益額：

3.流動(dòng)資金回転日數(shù)：

4.必須商品の種類：

5.商品流通費(fèi)用率：（費(fèi)用コスト率）

6.流動(dòng)資金利益率：

7.流動(dòng)資金の占用率：

8.粗利率：

9.利益率：

10.全員の労働効率：

二、乙が負(fù)うべき責(zé)任

1.経営面では「経済を発展させ、供給を保障する」という総方針を真剣に貫き、よりよく農(nóng)業(yè)生産にサービスし、人民の生活にサービスする。

2.サービス態(tài)度を改善し、サービスの質(zhì)を向上させ、國家の政策法令を模範(fàn)的に執(zhí)行する。

3.定められた経営方式と経営範(fàn)囲に従って経営する。

4.従業(yè)員の教育を強(qiáng)化し、文明的な商売をする。

三、乙の自主権

1.経営自主権：

規(guī)定の経営範(fàn)囲內(nèi)で、多ルートで商品を購入し、経営を拡大し、サービス項(xiàng)目を増加する権利があります。

國務(wù)院[1982]120號(hào)文書通知精神に従って、第一陣開放の160種の工業(yè)小品及び北京市に開放された18種類の小商品に対して、主管會(huì)社によって入荷された執(zhí)行主管會(huì)社の公定価格を除いて、工業(yè)或いは外埠から開放された小商品を購入して、工業(yè)価格を執(zhí)行する権利があります。

2.財(cái)務(wù)管理権：

區(qū)會(huì)社の「経営責(zé)任制會(huì)社の財(cái)務(wù)支出権限に関する規(guī)定」に従って支出する商品流通費(fèi)、修理費(fèi)、物品購入費(fèi)などの費(fèi)用、および財(cái)産損失の処理（別表參照）があります。

3.人事管理権：

上から承認(rèn)された定員と労働計(jì)畫の範(fàn)囲內(nèi)で、購入設(shè)定と人員配置を確定する権利がある。

國家の労働者募集政策に基づき、従業(yè)員を募集し、契約社員を募集します。

4.物価調(diào)整権：

破損した商品に対して価格を下げる処理権があります。毎回、各種類の商品に200元の承認(rèn)権があります。

オープンした178種類の商品の中の品質(zhì)が高くて、売れ行きが悪い商品に対して、値下げ処理を行う権利があります。価格を下げる権限は一つの商品によって一回に50元を超えないと損失基準(zhǔn)になります。

5.給與、福利、賞罰権：

國務(wù)院が公布した「企業(yè)従業(yè)員賞罰條例」の規(guī)定に従って、従業(yè)員に警告、厳重な警告、過失を記録し、行政処分を記録する権利があります。

降格、減給、降職、除名、除名、除名、除名処分を與える必要がある場(chǎng)合は、従業(yè)員代表大會(huì)で會(huì)社の承認(rèn)を検討する。

四、甲乙雙方の利益配分方法

乙は請(qǐng)負(fù)利潤の定額を完成した時(shí)、一人當(dāng)たり8元でボーナスを支給し、超過部分は5分で計(jì)算する。

すなわち國家の50%を上納し、企業(yè)発展基金の12%を上納し、會(huì)社の3%を上納し、集団福祉基金の10%を従業(yè)員は25%に分かれる。

五、甲が負(fù)うべき責(zé)任

黨と上級(jí)の方針、政策と関連規(guī)定をタイムリーに伝達(dá)し、徹底しないと経済的損失は甲が責(zé)任を負(fù)う。

既存の固定資産と流動(dòng)資金を提供して乙に使用させ、勝手に呼び出してはいけません。

実際の狀況によって、甲の承認(rèn)を経て固定資産を購入し、資金は甲から提供される。

六、乙は請(qǐng)負(fù)基數(shù)の控除方法を完成できない

乙は利潤の定額を達(dá)成できない場(chǎng)合、その差額の割合によって平均一人當(dāng)たり8元から下に差し引き、支給時(shí)に規(guī)定された審査基準(zhǔn)ポイントで賞を計(jì)算する。

経営不振で赤字になった場(chǎng)合は、その月分の賃金を適當(dāng)に差し引き、基本給の総額の20%を超えない。

七、付注

1.契約を締結(jié)した雙方は契約中の協(xié)議を厳格に履行し、どちらも勝手に契約解除を宣言してはいけない。

2.契約を解除する時(shí)は、契約を締結(jié)した雙方が共同協(xié)議を経て、監(jiān)督部門の意見を得なければならない。

3.國家がある場(chǎng)合、地方物価部門は商品、サービス項(xiàng)目及び主要原材料価格を調(diào)整し、或いは國家稅制改革に直面し、稅率調(diào)整は企業(yè)経営に大きな影響を與え、上級(jí)規(guī)定によって契約書を調(diào)整した。

主管者サイン：_________u___u_u_u_u____u_u u_u u_u u_u u u

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