秘書：たまに二番です。

紹介によると、世界中で初等の職業(yè)地位から、秘書は長い発展の道を歩みました。

初期の秘書はただ書き取りの仕事の文書を行うだけで、上手な字を書くことができます。だんだん発展してきて、教育の程度が高くなるにつれて、秘書はより多くの職責(zé)を引き受け始めました。彼らは公書、企畫會議、取引先とのコミュニケーション、従業(yè)員の育成などを始めました。

平たい時代：秘書が大事

過去數(shù)十年の間に、秘書たちは自分の技能を絶えず強(qiáng)化して変化する仕事の需要を満たすことによって、専門の程度を表して、秘書の職業(yè)の地位を絶えず上昇させます。

関係者はこの傾向がずっと続くと予想しています。

これは主に多くの企業(yè)の組織構(gòu)造が平たい傾向にあるからです。

Shirey Taylorさんは秘書の専門訓(xùn)練に長年従事しています。イギリスロンドン商工會議所試験局（LCCIEB）首席試験官を務(wù)めました。

彼女は、大多數(shù)の組織構(gòu)造の扁平化の発展に従って、大多數(shù)の事務(wù)室の職業(yè)人員はもっと広い範(fàn)囲の機(jī)能を引き受けて、だんだん多くなる職業(yè)人員はもっと多い管理機(jī)能に協(xié)力する必要がありますと表しています。

しかし、これはいくつかの高級職の人がもう彼らの生活と仕事に協(xié)力する必要がなくなったというわけではありません。

秘書が足りないと、多くの成功した執(zhí)行官は仕事ができなくなるかもしれません。秘書が社長に「今日はこれをやります」「これは明日処理します。」「誰かに電話するのを忘れないでください。」

メリルリンチ証券グループアジア太平洋地域行政副総裁を務(wù)めた何冰儀さんは、社長が気にしていられない時、秘書はいつも

もちろん、彼らは常に優(yōu)先的な職業(yè)スキルを維持する必要があります。事務(wù)室の萬障者ではなく、平たい淘汰の対象にならないようにします。