年末に近く、印刷染め企業(yè)の従業(yè)員が一番安定している時ですが、今年は違っています。海浜工業(yè)區(qū)の捺染企業(yè)は明らかに従業(yè)員の不安を感じています。

印紙工は70元から100元ぐらいの給料をもらっていますが、浜海の印染企業(yè)は150元の高値を出しています。

「この間、捺染企業(yè)にもプリント工の転職がありました?！?/p>

濱海工業(yè)區(qū)に位置する紅緑青染め企業(yè)は紹興県の印刷業(yè)界の先導(dǎo)企業(yè)であり、従業(yè)員の給與待遇は同業(yè)者の中で中程度の上にありますが、依然として従業(yè)員に「首になる」という気まずい狀況に遭遇しました。

プリント工は熟練労働者ですが、以前は毎日の給料は100元で、浜海プリント企業(yè)の中で一番高いと言えます。今は150元の価格を出した企業(yè)があります。

県印刷染め協(xié)會浜海映畫の責(zé)任者、盛鑫印染企業(yè)會長の傅見林氏は分析している。

「高額賃金を出すのは、新しく持ち越した捺染企業(yè)です」という調(diào)査を経て、紅緑青染めの関連責(zé)任者は、一部の新移転捺染企業(yè)が正?；筏皮い胜い肖辘?、賃金の上昇もしていないことを発見しました。

記者は浜海工業(yè)區(qū)の管理委員會から情報を得て、現(xiàn)在は2008年に浜海の華東、華東、鴻銘、環(huán)発など6つの捺染企業(yè)が続々と操業(yè)を始めています。

大量の捺染企業(yè)が2年以內(nèi)に労働者不足の2萬人を集めた。

非正常な熟練労働者の「爭奪戦」について、浜海工業(yè)區(qū)管理委員會の擔(dān)當(dāng)者はすでに聞きましたが、2008年に浜海に移転した6社の捺染企業(yè)は大量の欠員と金融危機(jī)の影響で操業(yè)停止が長いことが関係していますが、今回の事件は関係者の心配を引き起こしました。

移転先の染め企業(yè)を集約しても、引っ越し後の企業(yè)の熟練労働者の維持などが懸念されている。

柯橋開発區(qū)にある盛興グループ傘下の東盛印染は、本県で初めて23社が集まって浜海工業(yè)區(qū)に移転した捺染企業(yè)の一つで、企業(yè)事務(wù)室の主任徐栄興は主に今回の移転人員の管理を擔(dān)當(dāng)しています。

徐栄興氏によると、工場の現(xiàn)場の従業(yè)員は1000人ぐらいで、會社は専用のバスで現(xiàn)場の従業(yè)員を送って通勤しますが、初歩的な調(diào)査統(tǒng)計によると、30%から40%の現(xiàn)場の従業(yè)員は浜海に行きたくないと言っています。

徐栄興氏は記者団に対し、従業(yè)員は少なくとも400人ぐらい欠けています。紡績印染企業(yè)の「雇用難」はますます厳しくなるだけで、企業(yè)の圧力は非常に大きいです。

東盛印染は初めて移転企業(yè)の中で規(guī)模が適當(dāng)な一軒を集めたので、その欠けたところ400人の第一線の従業(yè)員によって計算して、二年間で移転した45社の捺染企業(yè)を集めて、集中的に生産を始めてから、欠けたところは2萬人に達(dá)して、雇用は非常に緊張しています。

2萬人の労働者の「足りないところ」はどうして保障されますか？

1500人ぐらいの労働者の「切り欠き」は浜海という「緑の染め物基地」の內(nèi)部の「騒動」を引き起こしました。

その二年間で二萬人の雇用の「切り欠き」が自然に発展したら、どのような「騒動」があるか？これは「グリーンプリント基地」の発展の前途にかかわる問題であり、関係部門の注目に値する。

記者は県印染産業(yè)の集中アップグレードプロジェクトから、捺染産業(yè)の集中アップグレード工事を推進(jìn)する実施意見と関連政策の中で、関係部門は従業(yè)員の宿泊問題だけを考慮しており、雇用問題には觸れていないことを知った。

現(xiàn)在の「雇用難」が日増しに厳しくなり、必然的な現(xiàn)象になった時、どうやって移転印染企業(yè)の雇用を保障するか？