今日のテーマは

ここで私は定義上の説明をしたいです。企業(yè)家は民営企業(yè)家です。國有企業(yè)は大量の優(yōu)秀な管理者がいますが、企業(yè)家はいません。

市場経済の中の企業(yè)家というのは、鋭敏な目を持って、社會の需要をタイムリーに発見し、社會の需要を創(chuàng)造することができます。彼らはリスクを負(fù)う勇気と能力を持っています。資源を組織し、見通しがはっきりしない狀況で開発と製造會社に必要な製品とサービスを開発することができます。彼らは個人の名聲と資産で失敗の結(jié)果を負(fù)擔(dān)します。彼らも個人の名譽(yù)と資産で成功の収益を勝ち取ります。

この意味では、國有企業(yè)は管理者だけが企業(yè)家を持っていない。

私たちは企業(yè)家の精神が中國で落ちぶれているのを見たら、必ず原因を聞きます。実はみんなも知っています。

國有企業(yè)の政策、法律、資金、資源、イデオロギーの優(yōu)位性だけでなく、民間経済の生存空間を圧迫し、政府の各部門も経済活動に対してますます頻繁に関與している。

介入の顕著なケースは不動産です。ほとんどの行政干渉手段は不動産に使われています。しかも短い時間の中です。

政府の経済活動、市場活動に対するこのような介入は企業(yè)負(fù)擔(dān)を増加させ、市場秩序を混亂させ、予想される安定を破壊し、未來の不確実性を高めた。

経営環(huán)境が悪化し、収益機(jī)會が減少した際に、かなりの數(shù)の企業(yè)家が理想を放棄し、投資に転向し、企業(yè)間で移民以外の第二の傾向が形成されました。

私の學(xué)生グループの中で、現(xiàn)在の2つの傾向を発見しました。まず海外パスポートを作ることです。

社會的地位の靜かな変化も企業(yè)家精神の衰えを招いて、企業(yè)家は羨望される市場経済の波から天下の不均衡を不満に思うようになりました。ここ數(shù)年來、収入分配が絶えず分化しています。

収入分配の不均等の結(jié)果にもっと関心を持って、収入分配の不均衡の原因を調(diào)べに行きません。

ある學(xué)者は、所得分配の悪化の主な原因は金銭権取引であり、公共投資の腐敗であり、土地の獨(dú)占供給及び獨(dú)占産業(yè)の収益であり、賃貸者はいつも世論の圧力を生産者と経営者に誘導(dǎo)しています。

仇富心理が財(cái)産の尊重に取って代わる時に、企業(yè)家は精神の動力を喪失して、社會にフィードバックして圧力の下の責(zé)任になって內(nèi)心の感謝から発するのではありません。

私たちは社會で裸の寄付者が少なく、日に日に人気があるのを見ました。

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企業(yè)家の精神と解釈文化の中には、このような関係が存在しています。私たちの民族には何を意味していますか？革新能力の衰退と社會の動揺を意味しています。社會が奨勵しない時、価値創(chuàng)造の企業(yè)と民衆(zhòng)を激勵します。人々の知恵と時間と精力を再分配に導(dǎo)いてくれます。長期的な結(jié)果は何ですか？価値創(chuàng)造は有効な社會需要を満たします。

私たちは大學(xué)卒業(yè)生が続々と政府部門に押し寄せて、競爭に行きます。社會のエリートは価値創(chuàng)造部門を避けて、富の再分配部門に憧れて、財(cái)産の再分配から自分の利益を得ます。

このような社會は寄生と停滯に向かい、このような経済は活力を失います。

価値創(chuàng)造部門が萎縮し、価値創(chuàng)造速度が低下する。

さらに心配されているのは、私達(dá)の社會の青年才俊は価値再分配部門に憧れているだけではなく、政府の各機(jī)関はすでに準(zhǔn)備されています。腐敗などの違法な手段で自分の目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するつもりです。

データを証明するために、2010年度の中央機(jī)関と直屬機(jī)関は公務(wù)員を募集して35萬人が資格審査を通過して、135萬人の中間は國稅システムの約40萬に出願して、稅関の30萬に出願して、2大システムは全體の人數(shù)の70%を占めます。

三千人が一人の定員を競う局面になりますが、鉄道、公安、気象システムは人気が薄いです。

同じように、安全で安定していて人に尊重されている公務(wù)員の位置はどうしてこれらの出願の熱さの偏りが現(xiàn)れますか？これらの部門に対する人々の好みは賃貸権力の大きさによって決定されます。ここでは情報(bào)の非対稱性があります。

先ほどお話しした鉄道、公安、気象システムの申請者は少ないですが、実際の情報(bào)は非対稱です。皆さんはそこの賃貸潛在力がどれぐらいあるかよく分かりません。

國稅部門は大丈夫と知っています。稅関部門は大丈夫です。だから、70%の人がこの二つの部門に殺到しました。

これは先ほど私たちが話した青年才俊たちが社會の富を再分配して自分の利益を獲得したいだけでなく、違法な手段で自分の目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するつもりだということを示しています。

違法な方法で富の再分配を行うのは自然な民衆(zhòng)が政府の立法と法律執(zhí)行の公正性を疑って、人々の社會公平に対する自信を動揺させます。

民の恨みが沸き立つのを待って、安定と調(diào)和を話しにくるのはもう遅いかもしれません。

企業(yè)家精神の衰退と権勢文化の臺頭は、わが國の革新力を衰退させるだけでなく、社會の不公平を引き起こし、社會の調(diào)和と安定に影響を與える。

わが國は経済成長パターンを転換する肝心な時期にあり、革新を奨勵し、促進(jìn)することは成長パターンを転換する根本的な措置である。

企業(yè)家の使命と仕事は革新を求めて、この時に企業(yè)家の精神を奮い起こすのはとりわけ重要なことに見えます。

企業(yè)家精神を再起させ、政府に経済からの撤退を要求し、市場に資源を配置する基礎(chǔ)的な役割を発揮させる。

この言葉は私が言ったのではなく、私たち與黨の文書の中でもう一回、そして三回決定したのです。

企業(yè)を舞臺の中に立ち返らせ、企業(yè)家精神を奮い立たせ、政府による規(guī)制緩和と解除を求め、市場機(jī)能を強(qiáng)化し、弱體化した官吏の賃貸と賃貸能力を向上させる。

一部の役人は民衆(zhòng)から非難されました。私達(dá)の観察では、積極的に彼らと協(xié)力するのは少數(shù)の人で、多くの（企業(yè)家）はやむを得ずやっています。

彼らは政府の賃借と過渡規(guī)制を受けず、企業(yè)家精神を立て直し、企業(yè)家が市場経済における企業(yè)家の役割を理解するように民衆(zhòng)に要求している。

企業(yè)家は一般人の耐えられない圧力とリスクを引き受けて、企業(yè)家の革新は社會に巨大な収益をもたらして、市場と社會は企業(yè)家の手厚い仕返しを與えて、これは1つの合理的で公平な手配です。

少なくとも汚職腐敗より富を蓄積するほうが合理的で、より公平です。企業(yè)家は社會の需要を満たし、社會のために価値を創(chuàng)造しました。

幸いなことに、中國の企業(yè)家は資源が非常に豊富で、子供のころから工房を作っている農(nóng)民は、馬鹿瓜子の企業(yè)を経営しています。ここに來て、皆さんは企業(yè)家の代表です。殘念ながら、數(shù)千年の官僚集権の伝統(tǒng)があり、民間の革新精神を抑圧し、破壊しています。

政府関係者が小平同志のように、民間の知恵が自分より上にあることを意識し、民間の自己創(chuàng)造を尊重し、奨勵し、自分の重點(diǎn)を市場経済の活動統(tǒng)制市場経済の活動から制度の建設(shè)と維持に転じることができれば、中國経済の成長パターンの変化は日増しに期待でき、中國経済の奇跡のもう一つの輝かしいページを書くことになると確信しています。