人保部は「農(nóng)民工の給與未払い事件は春節(jié)前の成立を目指す」と要求しています。
人的資源
和
社會保障部
尹蔚民部長は13日に開かれた全國人力資源社會保障システムビデオ會議で、各地で國務院の年末農(nóng)民就労者の給料の全額支給を保証し、調(diào)和のとれた安定した労働関係を確実に維持するための要求に基づき、「二節(jié)」期間中の農(nóng)民就労者の賃金ベースの遅延はなく、遅滯にも及ぶと述べました。
出稼ぎ労働者給與
の労働紛爭事件は春節(jié)前に基本的に終了し、給與遅滯問題による集団的事件は効果的に予防され、適切に処理された。
人社部は同時に《元旦、春節(jié)期間に農(nóng)民工の給料を保障して仕事の方案を支払います》の通知を出して、この保障の仕事の目標の任務を明確に出します。
尹蔚民は、「二節(jié)」の期間に農(nóng)民就労者の給料の支払いを保障し、建設分野の企業(yè)と中小労働集約型加工製造企業(yè)を重點として、農(nóng)民就労者の給料の全額支給を保証すると指摘しました。
各地では、「二節(jié)」期間中に発生しやすい労働紛爭に対して、紛爭処理の「緑の通路」を開拓し、農(nóng)民工を仲裁仲裁などの法律ルートを通じて労働報酬の権益を維持するよう誘導し、そして調(diào)停組織の役割を発揮し、最大限に紛爭を末端に解消する。
仲裁申請の遅滯賃金紛爭については、遅滯なく受理し、遅滯なく裁決し、春節(jié)前の成立を目指す。
また、「二節(jié)」期間の農(nóng)民就労者の賃金支払問題についても、わが國は適時に賃金保証金を使って未払い賃金を支払い、緊急回転金などの資金を使って農(nóng)民工の一部の賃金や生活費を立て替える。
各地で建設會社や工事総請負企業(yè)が給與未払いの弁済制度を確立して健全化し、給與支払監(jiān)視制度を充実させ、行政司法連動による未払いの撲滅に関わる治安管理及び犯罪行為を強化する。
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