職場：仕事だけでなく、表現(xiàn)もします。

現(xiàn)実の職場を見てみましょう。一人は自分のためです。

例を挙げます

王さんの職場生存の原則はいいことをしてから発言することです。だから、オフィスで一番勉強(qiáng)している人は誰ですか？

李さんと王さんは同じ事務(wù)室にいます。李さんは仕事に節(jié)度があります。選り好みや選り好みなどの特別な蕓術(shù)があります。

王さんは勤勉に熱中しています。李さんは表現(xiàn)に熱中しています。

王さんが職場で奮闘する時(shí)、李さんは指導(dǎo)者の前に集まって、彼女の仕事の心得を紹介してくれるかもしれません。

王さんは李さんがそんなことをするのは無駄だと思っています。

でも、會社の內(nèi)外の活動を展開するにつれて、李さんはいつも指導(dǎo)者から重要なことをされて、王さんは脇役しかできません。

最後に昇給や昇進(jìn)などの良いことを前に、李さんが優(yōu)勢を占めました。

この例は私達(dá)の身の回りで発生するかもしれなくて、あるいは私達(dá)自身の身で、見た後にどのような感銘がありますか？もし心が痛いならば、あなたがまだ良い認(rèn)知があることを証明して、しびれていません。

だから、表現(xiàn)を重視すべきです。

7分の仕事をする3分の表現(xiàn)、ランクをプラスすることができて、7分の仕事をする7分の表現(xiàn)、あなたが在職する場の中でとても優(yōu)秀なことができることを信じます！