韓國Youngone貿(mào)易會社は先日バングラデシュ工場では賃上げに対する抗議デモが発生していますが、一部の工場は緩和されていますが、現(xiàn)地に駐在する業(yè)者はいつ暴動が起きるか不安です。
　　
ホーチミン市のあるところにあります。韓國紡織服飾工場先日、地元政府に合わせて最低賃金を引き上げる案を発表しましたが、現(xiàn)地の従業(yè)員の平均賃金を20%程度に引き上げました。しかし、年末に近いため、地元の消費者物価指數(shù)は11%近く上昇しています。従業(yè)員は物価の上昇幅に応じて賃金の引き上げを要求しています。

　　
東南アジアに進出した韓國企業(yè)は最近、賃上げや抗議デモなどの人的管理の問題に直面しています。

　　
現(xiàn)在、東南アジアの國に工場を設(shè)置しています。韓國企業(yè)ミャンマーには40軒余り、フィリピン30軒余り、ベトナム120軒余り、カンボジア30軒余りがあります。別の根拠韓國紡績産業(yè)連合會は、2008年にベトナムで700件以上の不法ストが発生したと指摘していますが、ベトナム政府は現(xiàn)地の工場を設(shè)立した外國企業(yè)に対して労使紛爭問題に直面しています。

　　
    韓國の裁縫、繊維服飾等の業(yè)者は1990年代から東南アジアに工場を設(shè)立し、ミャンマーとバングラデシュ安い労働力のため、中國に工場を置く韓國企業(yè)は工場をベトナム、インドネシアまた、近年はミャンマーやバングラデシュにも転向していますが、アジアでも賃金水準が最も低いバングラデシュでも、賃上げを求めるデモが起きており、東南アジアに工場を置く企業(yè)が「最後の砦」を失うという脅威に直面しています。

　　
韓國の大韓貿(mào)易投資振興公社（KOTRA）はこのほど、安い労働力國家で賃上げを求める主な原因は労働力の需給の不均衡によると分析している。

　　
    バングラデシュ、ベトナム、インド主要都市の物価の上昇幅が大きく、都市就職を期待していた県民が物価を負擔できずに帰國し、労働力が足りないうえ、中國、香港、臺灣などの國の企業(yè)が東南アジアに工場を増設(shè)し、労働力を十分に削減し、業(yè)者が急いでいる場合、賃上げ要求に応じないと出荷が遅れてしまうなどの問題があり、業(yè)者の交渉能力を大幅に低下させています。