昨年は普通労働者の賃金が數(shù)百元上昇した。

昨日、記者は

長楽市労働就業(yè)管理センターの鄭発祥副主任の紹介によると、長楽上規(guī)模企業(yè)は360社余りで、労働集約型を中心として、労働者數(shù)はわりに大きく、紡績、鉄鋼、服裝などの各業(yè)界の統(tǒng)計によると、長楽節(jié)後の欠員は8000人以上で、普通労働者が多く、技術型労働者は総欠員數(shù)の5%に満たない。

この欠員データは例年とほぼ同じです。

「各地で欠員が多いのは、企業(yè)の生産拡大と出稼ぎ労働者の帰郷ラッシュが原因です。

2010年には長楽紡織業(yè)の普遍的な効果は悪くないです。多くの工場で生産ラインを増やし始めました。

それ以外に、長楽企業(yè)の普工は多く貴州、湖南、湖北、四川の一帯から來て、しかし內(nèi)陸の企業(yè)の発展に従って、內(nèi)陸の仕事不足人數(shù)も増加して、多くの春節(jié)帰郷する労働者は行っても帰らないで、家の入り口に帰って出勤することを選んで、普工流失をもたらします。

80、90後の農(nóng)民工の成長に従って、新入生の出稼ぎ労働者は労働環(huán)境、賃金待遇に対する要求がますます高くなり、流動性が高くなり、多くの農(nóng)民工が故郷に帰らないことにもなりました。

鄭発祥は、2010年には長楽企業(yè)の収益の向上に伴い、企業(yè)は従業(yè)員の留保に盡力しており、一般労働者の賃金待遇を絶えず向上させてきた。昨年の長楽企業(yè)の月収は1600元から1800元の間（8時間勤務制內(nèi)）であったが、2009年のこのデータは1200元前後で、多くの工場では労働者の食住に対して現(xiàn)金などの補助金を採用している。

聞くところによると、企業(yè)の祝日後、順調(diào)に労働者を募集するために、昨年11月から、長楽労働就業(yè)管理センターは貴州省などの省の労働部門に連絡し、事前に求人情報を発表するとともに、企業(yè)を組織して福州駅に行って「春風行動」などの農(nóng)民工専用の募集會に參加します。

また、最近では長楽市の労働監(jiān)査大隊の従業(yè)員が企業(yè)に入り、「フレキシブル」な在留者を宣伝しています。企業(yè)は労働者の待遇、企業(yè)文化、労働環(huán)境の改善などに力を入れて、差し押さえ金、賃金の差し押さえなど労働法に違反する在留者の行為を禁止しています。