奧康は積極的に新入社員の入社訓(xùn)練を展開しています。

同時に、新入社員がチームワーク精神をよりよく確立するために、協(xié)力意識を強め、潛在能力を発掘し、挑戦を高め、自己に打ち勝つ勇気を高めます。靴企業(yè)オーストリンは二日間の電子商取引の実踐と一日の軍事訓(xùn)練を行います。

これらの訓(xùn)練はさらに新入社員間のコミュニケーションと理解を深め、相互の信頼感と組織の凝集力を強め、良好なチームワークと全體意識を確立し、新入社員たちが早く今後の仕事に適応するための基礎(chǔ)を打ち立てました。

今回の研修は奧康大學(xué)が代行して実施するという。