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史玉柱建言の社長は多く従業(yè)員にお年玉を配ります。

2011/1/29 10:30:00 47

史玉柱社長社員

春節(jié)が近づいて、「微博達(dá)人」の歴史玉柱が微博でネット友達(dá)に新年の挨拶をしました。

彼はミニブログの中で変な形をしています。

うさぎ

ウサギの年の楽しみを祈っているとともに、「社長」たちに「社長になるときは、新春のお年玉を忘れないように」と提案しました。


巨人ネットの公式微博を通じて、巨人ネットCEOの史玉柱は提案をすると同時(shí)に、身を忘れないことを知った。

規(guī)則を作る

巨人は過去二週間、従業(yè)員に春節(jié)を配り続けています。

福祉

ウサギ年春節(jié)の年末福祉は全部で四つの項(xiàng)目が含まれています。年末賞與+小雙給與+春節(jié)のお年玉(現(xiàn)金)+黃金酒一箱(オプションは脳白金、黃金のパートナー、黃金血康などの保健品を含みます。)


「春節(jié)カウントダウンしました。先週は二重の給料をもらいました。一昨日は黃金酒をもらいました。今日は春節(jié)のお祝儀をもらいました。

年末ボーナス!年末ボーナス!そろそろ給與カードに入るべきですよね?」と、ツイッターで巨人社員が語っています。


聞くところによると、多くの巨人の従業(yè)員は會社の出す保健品の速達(dá)を家に帰って親孝行をします。

ある従業(yè)員は「脳プラチナ、黃金酒、黃金のパートナー、黃金血康、いずれかを選択してください。

一人一本ではなく、大きな箱を一人十本ずつ用意していますよ。多くの同僚が物流で家に送って親孝行をしています。箱が大きすぎて、運(yùn)賃は100銀です。


面白いことに、本人も従業(yè)員の福利厚生にとても関心を持っています。彼は微博で「巨人のネット勤務(wù)のため、今日も黃金酒の箱をもらいました?!?/p>

巨人は過去數(shù)年間、従業(yè)員の福利厚生と生活改善に取り組んできたということです。

數(shù)年前、巨人のネットの創(chuàng)業(yè)の初歩段階で、史玉柱の理念は“従業(yè)員を部門で質(zhì)素にならせて、家は豪華です!”このような方法はかつて業(yè)界で関心と話題を引き起こして、巨人の創(chuàng)業(yè)の6年もずっと上海徐匯區(qū)の1つの粗末な科學(xué)技術(shù)園區(qū)の中で駐在しています。

2007年に同社はアメリカで上場し、中堅(jiān)社員の裕福な生活を成し遂げた。

巨人は従業(yè)員の「家が豪華」という計(jì)畫を?qū)g現(xiàn)し、「単位が簡素」であることを改善していく。

2010年に巨人の上海松江新園が完成し、研究開発チーム率が先進(jìn)的に駐在しました。

同時(shí)に同社は上海徐匯區(qū)で新しいオフィスビルを買いました。2011年に入居する予定です。


実際、インターネットの仕事の圧力は業(yè)界內(nèi)の共通認(rèn)識であり、春節(jié)は多くのインターネット會社が従業(yè)員にフィードバックする重要な節(jié)目でもある。

このため、インターネット各社の年末福祉にも注目が集まっています。

この前、史玉柱さんの親友である馬雲(yún)さんは社員にメールを送りました。2010年のアリババグループの年末賞はもっと豊富で、社員全員が年末賞+昇給+特別ボーナスを獲得することを明らかにしました。

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