舊正月後，全國(guó)各地。

では、一體何が深刻な雇用難を招いたのですか？その原因は多方面にわたっています。みんなの観點(diǎn)もそれぞれ違います。

1、経済は徐々に良くなり、需要は明らかに増加している。

就職難から「雇用難」に至るまで、最も主要な原因は我が國(guó)の経済発展の趨勢(shì)が良く、経済活動(dòng)が活発で、輸出の注文が増え、各地のユーザーの需要が明らかに増加したからです。

調(diào)査によると、90%近くの企業(yè)からの注文が異なる程度に増加しています。

2、東南沿海で農(nóng)民工に対する魅力が低下している。

まず、東南沿海工場(chǎng)の企業(yè)が出す給料は農(nóng)民工に対して十分な魅力を構(gòu)成していません。出稼ぎに行く機(jī)會(huì)のコストが大きくなり、動(dòng)力が小さくなり、東南沿海で労働力が足りなくなりました。

3、「守り子」は絆です。

“子供を守ります”は農(nóng)民工の最大の後顧の憂いで、この根本的な問(wèn)題は解決しないで、元からある農(nóng)民工を外に出たくないだけではなくて、その上その後の農(nóng)民工の群體に対しても影響を持ってきて、どれだけの人がそんなに殘忍になることができて、自分の後代を殘して関わらずにいますか？たとえ更に多くのお金を儲(chǔ)けますとしても、またどれだけの意義があります。

4、給料では生活に満足できない

15%から20%の昇給で求職者を引き付けるところが多いですが、「給料が足りない」というのは依然として求職者が仕事に対して「あれこれと選ぶ」理由の一つです。

今は物価の上昇がとても速いので、家賃と日常の支出を除いて、給料も殘り少なくなりました。

5、農(nóng)民工の基本的権益は保障されない。

「雇用難」現(xiàn)象は同時(shí)に労働者の待遇が依然として深刻であることを反映している。

6、時(shí)代の発展に必要な過(guò)程

労働市場(chǎng)のアナリストは、「労働不足」は「労働者不足」ではなく、中國(guó)だと思っています。

「雇用難」の問(wèn)題は難しい問(wèn)題のように見(jiàn)えますが、実は簡(jiǎn)単に解決できます。

水は低い方に流れ、人は高いところに行く。

これは最も平易な俗理であり、また労働不足を解くための金鍵でもある。