服裝工場(chǎng)は労働者に給料を上げたが，かえって仕返しを受けた。
毎月労働者に1300元の給料を出すのは高くないですが、阜城ではだめです。
私たちは毎月の給料を阜城の平均水準(zhǔn)に900元まで下げさせられました。競(jìng)爭(zhēng)相手はやはり私たちを許してくれません。
3月31日、阜城県の匯金の服裝有限會(huì)社の責(zé)任者の郭鳳は仕方なく記者に教えて、1週間前に現(xiàn)地の40余りの服裝の加工企業(yè)は彼の工場(chǎng)の中で打って壊して、経済の損失の110萬元近くをもたらして、企業(yè)は今なお生産を回復(fù)することができません。
外地の服裝企業(yè)から見た阜城の人的資源
破壊された
職場(chǎng)
現(xiàn)在52歳の送金金服裝有限會(huì)社の責(zé)任者郭鳳は衡水冀州人で、従事しています。
仕上げ
業(yè)界は30年近くになり、自ら起業(yè)して20年になりました。
郭鳳才は冀州の工場(chǎng)で200人以上の労働者がいます。年間売上高は1500萬元で、利稅は300萬元近くかかります。
抜け目のない郭鳳さんはこの二年間沿海地區(qū)が頻繁に現(xiàn)れていることに気づきました。
労働難
一部の企業(yè)は內(nèi)陸に移転し始めましたが、阜城県はちょうど服裝加工産業(yè)の労働者が多いという優(yōu)勢(shì)を持っています。
2011年の初め、彼は上海林俊國際貿(mào)易會(huì)社と協(xié)力して阜城県に工場(chǎng)を投資し、企業(yè)を産業(yè)労働者の家の前に引っ越しました。
郭鳳才と協(xié)力している上海林俊國際貿(mào)易公司は中東地域に向けて服裝を輸出する先導(dǎo)企業(yè)であり、今回両家は阜城で2000人の労働者、年産総額1.5億元の大型服裝製造基地を建設(shè)するつもりです。
慎重を期すために、郭鳳は小さい規(guī)模の「試水」を決定しました。そこで3階建ての建物を工場(chǎng)として借りました。先に設(shè)備を90臺(tái)設(shè)置します。
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