2日、ハルビン市マンパワー市場(chǎng)今年の第一四半期の需給狀況の分析を発表した。人材市場(chǎng)は募集シーズンに入りました。市場(chǎng)は全部で71回の招聘會(huì)を組織しています。企業(yè)は3萬(wàn)人余りの募集ポストを登録しています。入場(chǎng)求職人數(shù)は5萬(wàn)人以上です。體力労働者、レストラン従業(yè)員、業(yè)務(wù)販売などが今季の市場(chǎng)需要の最も多いポストになりました。

第一四半期に、ハルビン市人力資源市場(chǎng)は71回の招聘會(huì)を組織し、參加企業(yè)は合計(jì)1070社で、募集ポストは35194個(gè)を登録します。その中で企業(yè)の求人需要が最も多いのはサービス業(yè)で、需要が37106人に達(dá)しています。製造企業(yè)、建築企業(yè)などの第二産業(yè)の需要人數(shù)は19238人です。就職活動(dòng)の入場(chǎng)者數(shù)は約56000人で、中高學(xué)歴の青年求職者は労働市場(chǎng)の求職主力軍で、その中の短大以上の學(xué)歴の求職者は約55%を占めて、高校（中等専門(mén)學(xué)校、専門(mén)學(xué)校を含む）學(xué)歴の約20%を占めています。

第一四半期の人的資源市場(chǎng)では、雇用難と就職難が両立している二つの大きな問(wèn)題であり、一方で企業(yè)が求人難を叫ぶ一方で、短大以上の學(xué)歴を持つ求職者は就職難に苦しんでいる。

この市場(chǎng)で発表された職位の供給が求職人數(shù)より多い職位から見(jiàn)ると、市場(chǎng)の需要一番多いのは學(xué)歴に対してあまり要求がないことです。肉體労働者飲食従業(yè)員、業(yè)務(wù)販売、貨物運(yùn)転手、技術(shù)者などの職位。短大以上の學(xué)歴を持ち、文員、出納、コンピュータ、教師などの職務(wù)に従事したい求職者は需要より多いです。