大連國(guó)際ファッション祭の精華の一つとして、「大連杯」青年ファッションデザイナー大會(huì)が18回開(kāi)催されました?，F(xiàn)在まで金賞を受賞した人は大連に殘して創(chuàng)業(yè)しました。大連には六七校の大學(xué)が服裝デザイン人材を育成していますが、卒業(yè)生の8割以上が大連で就職することを選択していません。

近年、私たちの市のファッションデザイン業(yè)界では、業(yè)界関係者の共通の傾向がますます明らかになっています。南方の服裝企業(yè)の就業(yè)機(jī)會(huì)がより多く、給與待遇がより高い二重の「誘惑」に直面して、大連の服裝デザイン人材は「雁南飛」を偏愛(ài)しています。

「大連杯」青年ファッションデザイナーコンテストは全國(guó)に向けて青年デザイナーを育成するためのプラットフォームであり、長(zhǎng)年にわたって業(yè)界の影響力を高めてきました。

ある業(yè)界関係者は記者に対し、「大連杯」で受賞した?jī)?yōu)秀な設(shè)計(jì)人材は大連に殘して発展している人は極めて少ないと伝えました。

その原因を追求して、この業(yè)界の人士は分析して、ファッションデザイナーはブランドと結(jié)び付けて、ようやくアイデアを効果と利益になることができます。

しかし、私達(dá)の市のアパレル企業(yè)のほとんどは加工型企業(yè)で、ブランドを作るのが少ないです。南方のいくつかのブランドのアパレル企業(yè)と比べて、「創(chuàng)意」に対する需要度が高くないので、多くのデザイナーが「南漂」になりました。

全國(guó)向けの「大連杯」に比べ、市の高校の服裝デザイン卒業(yè)生の就職選択では、「雁南飛」の傾向がより顕著になっています。

紹介によると、大連工業(yè)大學(xué)の服裝デザイン學(xué)科は全國(guó)の専門(mén)実力ランキングで第四位で、毎年この専門(mén)の卒業(yè)生は130人ぐらいで、その中で大連で就職して、専門(mén)のマッチングをするのは大體15%だけで、大部分の卒業(yè)生は上海、浙江、広東などの南方の服裝企業(yè)に「奪い」されて行きます。

南方企業(yè)の服裝設(shè)計(jì)人材に対する需要量が多く、雇用が多いほか、待遇がより良いと多くの卒業(yè)生が抵抗しにくい誘惑になります。

ある卒業(yè)生は記者に対し、ある南方企業(yè)が出した「価格」は地元の何倍も高いと言いました。

また、青年ファッションデザイナーが自分で起業(yè)したいと思っているなら、多くの挑戦に直面します。

業(yè)界関係者によると、若手デザイナーが起業(yè)したいと業(yè)界に足場(chǎng)があり、一般的には3～4年が必要だという。

この期間の資金と時(shí)間の投入は、多くの有名ではないデザイナーにとって耐えられないものです。

現(xiàn)在、南方のいくつかのアパレル業(yè)界の発展が比較的良い地區(qū)は、大部分が大連に比べて魅力的な創(chuàng)業(yè)支援政策を打ち出しており、それによって大連の青年デザイナー「南行」の足取りも加速してきました。