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特歩などの泉企業(yè)グループの福利厚生は人間本位の労働理念を體現(xiàn)している。

2011/5/12 9:56:00 63

特歩泉企業(yè)グループ福祉は人を基本とする労働理念である。

ここ數(shù)年來、ネットカフェ、看板室、ビリヤード、卓球、バスケットボールなどのスポーツ活動(dòng)の場(chǎng)所と施設(shè)はだんだん多くなってきました。泉州の民営企業(yè)に入って、泉企業(yè)は社員の余暇生活に対する関心と重視を表しています。

従業(yè)員運(yùn)動(dòng)會(huì)

これは民営企業(yè)にとって、企業(yè)文化建設(shè)のもう一つの革新と言える。


活動(dòng)は新入社員を推して「福利休暇」を楽しんでいます。


記者は近日特歩會(huì)社から「メーデー」國際労働節(jié)を楽しく過ごすために、「五四」青年節(jié)を迎え、従業(yè)員の余暇文化生活を豊かにしていることを知りました。同社は「メーデー」期間に従業(yè)員運(yùn)動(dòng)會(huì)を開催しました。これも2007年以來の第五回従業(yè)員運(yùn)動(dòng)會(huì)です。

従業(yè)員が優(yōu)越創(chuàng)痍を爭(zhēng)うことを勵(lì)ますために、職業(yè)を尊重し、無私に奉仕することを確立します。

職業(yè)イメージ

會(huì)社は運(yùn)動(dòng)會(huì)の間に2011年度の「メーデー労働模範(fàn)」と「メーデー労働賞章」の選出活動(dòng)を展開しました。


特歩會(huì)社の劉慶先副総裁は記者に、今年の社員運(yùn)動(dòng)會(huì)は過去の運(yùn)動(dòng)會(huì)の中で參加者が一番広くて、試合項(xiàng)目が一番多いと紹介しました。

今回の運(yùn)動(dòng)會(huì)は泉州、晉江、廈門、湖南、安徽などの総合的な従業(yè)員スポーツの盛會(huì)を設(shè)けています。試合項(xiàng)目はバスケットボール、水泳、バドミントン、卓球、高跳び、走幅跳び、ビリヤード、綱引き、陸上100メートル、陸上3000メートル、陸上1500メートル、陸上4×100メートル、10人の団體縄跳び、2人乗り自転車など10種目19種目です。


劉慶先氏によると、「従業(yè)員運(yùn)動(dòng)會(huì)」は彼らの企業(yè)文化の一つの縮図にすぎず、會(huì)社の毎年の企業(yè)文化建設(shè)には三つの活動(dòng)があり、主にメーデー、メーデー、「十一」國慶節(jié)と元旦に開催される三回のパーティーをノードとして、それぞれ「メーデーファッション運(yùn)動(dòng)編」、「十一魅力文蕓篇」と「元旦感動(dòng)人物編」と呼ばれています。


ここ數(shù)年來、従業(yè)員の仕事と余暇生活がバランスよく発展するために、休日を利用して従業(yè)員のためにレジャーレジャーの文體活動(dòng)を行うのは企業(yè)の必須科目となりました。

聞くところによると、メーデーの期間には、特歩という大規(guī)模な運(yùn)動(dòng)會(huì)のほかに、多くの企業(yè)が登山、階段登り、遊園地、カラオケ、旅行などのイベントを開催して、従業(yè)員に豊富な「

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