1248人の従業(yè)員の中で、夫婦の従業(yè)員は200組余りあって、平均的に6人の中に1組は夫婦です。なぜこんなに多くの農(nóng)民工夫婦が加入したのですか？カービン？インタビューが深くなるにつれて、記者はこの會(huì)社の調(diào)和した労働環(huán)境と従業(yè)員の身に惜しまない本物の銀が重要であることを発見(jiàn)しました。

　　
はい、カービン會(huì)社というスローガンがあります。古い社員を殘しながら、彼らは新入社員に家の暖かさを見(jiàn)つけさせました。聞くところによると、新入社員にカードの文化と環(huán)境に適応できるように指導(dǎo)員制度を作りました。つまり、新入社員一人に対して、古い社員を手配して、仕事と生活の上から指導(dǎo)とサポートを行います。王斌は記者に「一対一」の補(bǔ)助金を作る以外に、生活の上で、彼らは従業(yè)員の思ったことを考えて、工場(chǎng)醫(yī)を配備して、そして毎月1萬(wàn)元を投入して薬を必要として、また毎年従業(yè)員を組織して無(wú)料で一回健康診斷して、しかもすべての技師以上の人員は全部「五保険」を買(mǎi)いました。

　　
會(huì)社は給料と福利厚生がいい以外に、住宅の條件も私達(dá)を一番満足させます。皖北から來(lái)た社員の張さんによると、彼ら夫婦は毎月の収入は8000元以上で、二人の食事代を除いて、宿泊、水道、電気代は一銭を使わずに、一年で貯めたお金は実家で三階建ての家を建てられます。調(diào)査によると、従業(yè)員に快適な生活と仕事環(huán)境を持たせるために、同社は今年また12階の従業(yè)員寮を建てました。各寮にエアコン、テーブルと椅子、戸棚、ベッド、デジタルテレビ、給湯器などの「9點(diǎn)セット」を設(shè)置し、しかもすべての作業(yè)場(chǎng)にセントラルエアコンを追加しました。

　　
また、記者は、同社の従業(yè)員の平均賃金は112元/日に達(dá)し、昨年に比べて20%増加していることを知った。王斌の紹介によると、彼らの會(huì)社は厳格に「労働法」の要求に従って、8時(shí)間労働制を?qū)g行しています。普通の平日出勤は10時(shí)間を超えて、1.5倍の手當(dāng)をしています。正常な休日殘業(yè)は2倍の手當(dāng)を與えています。法定の休日出勤は3倍の手當(dāng)を與えています。