今回の中國服ブランドの年間大賞は次の通りです。

ますます多くの國産ブランドが中國市場に進(jìn)出しており、國際的な大ブランドと競技するだけでなく、出生機(jī)の勢いのすさまじい発展ぶりを示しています。

3月28日の夜、ファッション界のオスカーと呼ばれる中國服ブランドの年間大賞が、北京の21世紀(jì)劇場で、空霊婉約の「夢の衣裝」とともに、ゆっくりと幕を開けた。

授賞式は國家の高さ、國家のレベル、國家の栄譽を中心に訴求し、ファッション的で壯大な中國式栄譽殿堂を作り上げました。

二時間近くの授賞の過程で、スタイル賞、イノベーション賞、ポテンシャル賞、業(yè)績賞など13の賞がそれぞれ受賞されました。

ブランドはどうやって作りますか？

今回の大賞授賞式では、

GXG社長の余勇さんは答えを出しました。

選んだからには、なぜ諦めるのですか？

今の私は成功とはまだ定義できないかもしれませんが、失敗とは何かを知っています。それは放棄です。

福建から來たノキが革新的な大賞を獲得したのは、その

ボリューム満點の品質(zhì)賞はミルヤさんによって獲得されました。ミルヤ會長の楊聞孫さんによると、ミルヤさんはここ數(shù)年來ずっと商品の品質(zhì)をブランド運営の基礎(chǔ)としています。

しかし、ブランドとしての品質(zhì)は最も基本的なものであり、ミルヤの差は品質(zhì)大賞以外のすべての賞であり、獲得していない賞は私たちの努力を促進(jìn)することです。

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マーケティング大賞の受賞者は、深圳からの音児です。

影のブランドとして、しっかりとブランドの優(yōu)位をつかんで、知的で優(yōu)雅で、ファッション的で、カジュアルで、活力に満ちた女性の魅力をレンダリングすることに力を入れています。

映畫ファッショングループの兪淇綱総裁は女性消費者に感謝の意を表しました?！袱戳邢闻预谓预丹螭烁兄xしています。もしあなた達(dá)がいなかったら、私達(dá)もいません。ご列席の男性にも感謝しています。女性の後ろに彼女を愛する男性の支持があります?！?/p>

今年の価値賞は、愛慕に贈られる。

ブランド価値が高いということは、市場と消費者の心の中でブランドの含金量が高いということを示しています。

私たちは引き続き消費者のために美を創(chuàng)造し、愛を伝え、社會のためにもっと良いブランド価値を創(chuàng)造します。

グループの會長を慕っている張栄明さんは「実はこの賞をもらうとは思いもよらなかったです。でないと、私たちの男性の下著を著てステージに上がって賞をもらいます?！?/p>

堅持から革新まで、品質(zhì)からマーケティングまで、そして価値まで、これは中國の服裝ブランドの形成、成長の路線図です。

ブランドが成長すればするほど、ブランドが大きくなり、その責(zé)任は大きいです。

大賞を受賞した真ビス國際有限公司の楊勲會長は「30年以上の発展を経て、私達(dá)の業(yè)界全體は世界で一定の地位を得て、すでに大きくなりました。

これはスローガンではなく、著実に一歩ずつ実現(xiàn)する必要があります。

このブランドは個人や會社だけではなく、國家や民族に屬しています。私たちは勇気を持って私たちの責(zé)任を取ります?！?/p>

しかし、中國のアパレルブランドの収穫に夢中になっている時、服裝企業(yè)の背後にあるアパレルブランドの発展を支持する力を忘れてはいけません。

彼らがいなければ、服裝ブランドの成長の道はこんなにうまくいかないと言えます。

現(xiàn)在の世界の縫製業(yè)界で唯一の縫製前と縫い目の中で一體となる縫製セットソリューション解決サービス會社として、新ジャックミシン株式會社は中國服裝裝備分野の中で科學(xué)技術(shù)型の代表企業(yè)です。総経理の郭衛(wèi)星は言います。

十?dāng)?shù)年の発展の中で、「ジャック」は服裝業(yè)界の科學(xué)技術(shù)貢獻(xiàn)率の向上に多くの実質(zhì)的な貢獻(xiàn)をしました。

上海百勝ソフトウェア有限公司の黃飛総裁はこのように彼らとアパレル企業(yè)との緊密な関係を述べました。

髪飾り業(yè)界では、頭と椅子の流行美を占めています。もう一つの方面から中國の服裝ブランドと共栄して、流行米創(chuàng)始者の頼建雄さんは「流行美は髪飾り製品の発展力とファッション産業(yè)に頼って、中國の服裝文化の発展に微力を加えるべきです。」

中國服協(xié)會の杜耀洲會長は真維斯董事長の楊勲に中國服ブランド年間大賞を授與しました。

ブランドの春を迎える

前門商店街は北京市の中心部のゴールデンエリアに無數(shù)の國際ブランドが進(jìn)駐していますが、一番目立つところはメトスボンベに占拠されています。

販売狀況を聞いても、この店の擔(dān)當(dāng)者は毎日の売上高を明らかにしたくないです。「皆さんが想像しているように、海外のブランドに比べてかなり差があるわけではなく、むしろ彼らの売り上げよりも高いです」と大まかに答えています。

この擔(dān)當(dāng)者が述べた外國ブランドは、隣接する日本のアパレル大手ユニクロと世界的に有名なファストファッションブランドZaraとH&Mです。

2008年の発売以來、売上高は飛躍的に伸び、昨年は第6回中國服ブランド年間大賞を受賞しました。

また、2010年の決算報告によると、會社の2010年度の営業(yè)収入は75億元で、2009年より44%伸びた。

メトスボンバーは特別な例ではない。

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「ヒヌール」は第二回中國服ブランド年間大賞の潛在力大賞を受賞しました。最近の數(shù)年間、ヒヌール男裝は國內(nèi)の有名な洋服ブランドに発展したばかりでなく、國內(nèi)で獨特の魅力を持つアフターサービススタイルを開発し、2010年に上場しました。

「ホワイトカラー」は第1回中國服ブランド年間大賞「スタイル大賞」、第3回「マーケティング大賞」、第4回「イノベーション大賞」を受賞しました。

ホワイトカラーブランドが獲得した歴代の賞からも分かるように、ホワイトカラーはわずか數(shù)年の間に中國の高級な服裝のリーダーとなりました。

偶然ではない、あるいは何かの業(yè)界伝説は、あるブランドのケースだけではなく、集団の聲だ。

現(xiàn)在、ますます多くの國産ブランドが中國市場に進(jìn)出しています。國際ブランドと同じ競技だけでなく、出生機(jī)の勢いのすさまじい発展ぶりを表しています。

中國服協(xié)會の陳大鵬常務(wù)副會長は授賞式後の記者會見で、「『大賞』は中國ブランドの夢のチームを育てる」と述べた。

確かに、中國の服裝ブランドの年間大賞はブランドが年度內(nèi)に獲得した成績を肯定することによって、企業(yè)の設(shè)計、品質(zhì)、マーケティング、革新などの各方面の仕事を推進(jìn)し、ブランドの全面的な発展を促進(jìn)し、服裝ブランドの社會知名度と社會影響力をさらに拡大し、その手本と前衛(wèi)の役割を発揮させ、中國の服裝ブランドの全體の発展を促進(jìn)することが目的です。

実際には、2004年から現(xiàn)在まで、中國服ブランドの年間大賞は38ブランドで、ノミネート賞は79ブランドで、イベントブランドは265ブランドで、中國服ブランドの精鋭チームが何気なく集まっています。

過去の受賞ブランドを振り返ってみると、このファッション業(yè)界の最高の栄譽を得た後、ブランド特有のアピール力を保つ以外に、市場とデパートの中でもっと優(yōu)れた表現(xiàn)が現(xiàn)れています。

これらはすべて一つの事実を指しています。中國はファッションブランドの春を迎えています。

業(yè)界関係者によると、今回の中國服ブランドの年間大賞は金融危機(jī)の後、中國服ブランドの臺頭力のある集団デビューである。

「無限の堅持、永遠(yuǎn)の革新と勇敢な擔(dān)當(dāng)は、中國のアパレルブランドが短期間で急速に成長してきた內(nèi)因であり、先進(jìn)的な設(shè)備とIT技術(shù)の応用、及び服飾文化の発展は、中國のアパレルブランドの成長のブースターである。」

ある業(yè)界関係者は「中國のアパレル産業(yè)が未來にどのような輝きを見せるかは想像に難くない」と話しています。