松の後ろがきつい

1990年の夕方、3 M中央研究院のエンジニアがオフィスから出てきて、長(zhǎng)年苦労して研究してきた陶磁器です。

でも、時(shí)間はこのすべてを変えました。

2005年にアメリカから屆いたニュースはこのエンジニアを笑わせました。

従來の電力伝送の欠陥による電力供給不足について，3 Mは強(qiáng)化型複合アルミニウムコアの架空ワイヤ（ACCRと略稱する）の開発に成功し，ビジネスに応用した。

その中の特許技術(shù)はこの技師の當(dāng)時(shí)の陶磁器繊維の研究開発成果を応用しました。

「セラミック繊維と電気コードの2つのボーダーレスに見える製品が、15年後に出會(huì)い、本格的な商業(yè)化の用途を生み出しました。

これは3 M社の離散的なイノベーションの力です?！?/p>

3 Mアジア太平洋地域研究開発副総裁兼3 M中國(guó)有限公司研究開発センター社長(zhǎng)の劉尭奇博士は言う。

アイデア離散

3 M會(huì)社は常に勇敢に新機(jī)軸を打ち出し、製品の多さを世に知られています。その100年余りの歴史の中で、全部で6萬種類の高品質(zhì)の製品を開発しました。

家庭用品から醫(yī)療用品まで、運(yùn)送、建築、商業(yè)、教育、電子と通信などの各分野で、人々の生活と仕事のやり方を大きく変えました。

「外界から見た3 Mは離散的な革新である。

食器洗いからパソコンのスクリーンまで、壁のフックから車のシートまで、そして航空機(jī)の部品まで、彼らは馬の牛のように見えます。

劉尭奇は言います。

しかし、3 Mの獨(dú)特な革新文化はこれらの分散したアイデアを全面的に繋げることです。

このような仕組みの下で、3 M部門間の協(xié)力、國(guó)家間の協(xié)力は非常に自然なことになり、革新的な考えが次々と生まれ、雪だるまのように大きくなる。

3 Mイノベーションは主に二つのタイプがあります。一つは市場(chǎng)志向型のイノベーションです。つまり、お客様は何を必要としますか？

杭州灣海上大橋はこのような革新の一例です。

ご存知のように、海を越える大橋は海を橫斷する特殊な必要がありますので、鉄筋を橋腳として使うなら、防腐技術(shù)がプロジェクトの成功の鍵になります。

3 M防腐製品の最初の応用の主要市場(chǎng)は石油、天然ガスのパイプラインの防腐で、お客様の需要を知った後、3 M中國(guó)チームは地元の防腐メーカーと協(xié)力して、橋の鋼管柱の防腐に適した製品を二年間にわたって開発しました。

海水の長(zhǎng)期的な侵入を防ぎ、浸漬するだけでなく、防腐時(shí)間は何十年も持続し、お客様の問題を解決することに成功しました。

もう一つは技術(shù)ガイド型の革新で、技術(shù)が先にあって、応用を探します。このような革新は約20%-30%を占めます。

3 M社のこのような革新の最も成功した技術(shù)の一つは、現(xiàn)在液晶ディスプレイに応用されている多層光學(xué)増亮膜技術(shù)です。

この技術(shù)は3 Mに世界の超薄光學(xué)フィルムの新しい業(yè)務(wù)領(lǐng)域を開拓させ、広大なブルーオーシャン市場(chǎng)を形成しました。

この膜技術(shù)は平面テレビ、コンピュータディスプレイ、ノートパソコン、攜帯電話の畫面に広く使われています。明るさを高め、畫質(zhì)を改善し、エネルギー消費(fèi)を低減することが目的です。

「100年以上の間、3 Mは常に革新的な製品が登場(chǎng)し、市場(chǎng)駆動(dòng)、技術(shù)駆動(dòng)の両方との良好なインタラクティブプロセスは切り離せない」

劉尭奇は言います。

NPIメカニズム集約アイデア

革新力は3 Mで驚異的な製品の商業(yè)化速度に転化されました。

毎年世界で500種類近くの新製品が開発されて普及されています。

3 Mは新製品の活力指數(shù)を設(shè)けて、専門的に革新のスピードを測(cè)って、各部門が絶えず新しいものを作り出すことを勵(lì)まします。

現(xiàn)在中國(guó)の平均販売収入は年間36-37%で、ここ5年間で開発された新製品から來ています。中國(guó)の急速な発展に合わせて、3 M中國(guó)研究開発センターは今後5年間で45%の新製品活力指數(shù)を設(shè)立しました。

離散的な革新の3 Mについて、彼らはどのように新製品開発の過程を管理し、また研究開発の成功率を保証しますか？

「3 Mの研究開発と経営の分野は非常に広いですが、46のコアプラットフォームをめぐって、しっかりと革新しています?！?/p>

劉尭奇は言います。

この46の核心技術(shù)プラットフォームは各種材料技術(shù)プラットフォーム、例えば接著剤、薄膜などを含みます。また各種加工技術(shù)プラットフォーム、例えばマイクロコピー、表面処理、及び先端の基礎(chǔ)科學(xué)分野、例えばナノ技術(shù)、バイオ技術(shù)、新エネルギー技術(shù)などがあります。

今後、3 Mは市場(chǎng)の需要に応じて、コアプラットフォームの數(shù)量と內(nèi)容を調(diào)整します。

調(diào)査によると、新製品の商業(yè)化プロセス（NPI）を?qū)毪工肭挨恕? M會(huì)社の革新活動(dòng)は比較的自由で、革新を規(guī)範(fàn)化、制御する流れが一つもない。

創(chuàng)意は生産から最終製品の実現(xiàn)に至るまで常に緑の信號(hào)が點(diǎn)燈していますが、最後までこのような製品が必要とされていないことが分かりました。

3 M會(huì)社は毎年の研究開発の投入とアイデアが“水漂”を打たないことを保証して、高い効率の転化の構(gòu)造があるべきです。

現(xiàn)在、アイデアが選ばれたら、非常に厳しい管理プロセスに入ります。製品の評(píng)価にはいくつかの段階、いくつかの敷居があり、多くの審査があり、管理層も多く介入しています。

劉尭奇氏の紹介によると、2004年3 M會(huì)社の管理者は內(nèi)部で非常に成熟したメカニズムを?qū)毪筏蓼筏?。新製品の商業(yè)化プロセス（NPI）は7つの一環(huán)を含みます。イノベーションのアイデア（Ideation）を提出し、コンセプト（Concept）を形成し、フィージビリティスタディ（Feasibility）、製品開発（Development）、量子化生産（Scre up）を提出し、市場(chǎng)（Lancch-反省）などに入ります。

3 MでNPIを?qū)g施した後、製品が市場(chǎng)に入るのは管理の一環(huán)で終わりではありません。

このシステム化された新製品の開発プロセスを通じて、ビジネスの見通しがある新製品が市場(chǎng)に成功するのを助けます。

新製品の開発可能性が確立されたら、3 Mはチーム作戦を開始し、リスクコントロールのセットを作成します。

我々の革新は完全なプロセスです。

劉尭奇は言います。

このような前松後のきつい革新メカニズムは、3 Mを最大限に革新リスクを低減させ、本當(dāng)に商業(yè)的な見通しのある製品が最終的に商業(yè)化の成功を勝ち取ることを保証する。

しかし、これらはすべての美しいアイデアやアイデアが「即効性」に転化できるとは保証できません。まだ多くの製品が創(chuàng)意の芽段階で絞殺されています。

「革新によるアイデアの最終的な商業(yè)化の割合は10%です」

劉尭奇さんは「これは他のいいアイデアにとても殘酷です。

しかし3 Mにはもう一つの「復(fù)活メカニズム」があります。絞殺されたプロジェクトをもう一度さかのぼります。

このように、冒頭のシーンは3 Mの中でしばしば見られます。

文化が霊感を養(yǎng)う

3 M天馬空転の創(chuàng)意は自然誕生のものではない。

3 M會(huì)社のイノベーションの秘訣の一つは、イノベーションに役立つ內(nèi)部環(huán)境の創(chuàng)造に努力することであり、それは毎年約6%の年間売上高が技術(shù)研究と製品開発に用いられるだけではなく、2009年の金融危機(jī)においても、5.6%の研究開発投資を堅(jiān)持し、更に重要なのはイノベーションに有利な企業(yè)文化の確立である。

エンジニアのインスピレーションを引き出すために、3 Mは正式と非公式の場(chǎng)で豊富な頭脳嵐活動(dòng)を行います。

技術(shù)フォーラムは3 M會(huì)社が50年以上も活動(dòng)しています。中國(guó)チームの技術(shù)フォーラムは世界で最も活躍しています。

「技術(shù)フォーラムの仕事は経費(fèi)を回し、彼らに時(shí)間を與え、彼らを勵(lì)ますことです。

彼らがどのような活動(dòng)をするかについては、どうやってこれらのお金を使いますか？

彼らはきっとやりがいのある仕事をしていると信じています。これは自発的な過程です。

劉尭奇は言います。

このほか、3 M中國(guó)研究開発センターは中國(guó)の特色を持つ革新管理モデル「28時(shí)間イノベーションコンテスト」を開発し、潛在的なベテランエンジニアに対してレベルアップトレーニングを行っています。

劉尭奇さんの紹介によると、2008年の試合で、3 Mは従業(yè)員をそれぞれの部門によって15組に分けて、4、5人は1組で、出場(chǎng)選手に150元の活動(dòng)経費(fèi)をあげます。

事前に知られていない二つのプロジェクトの中で、従業(yè)員に金曜日の朝8時(shí)半から28時(shí)間以內(nèi)に製品のデザインと実物の模型を提出して、現(xiàn)場(chǎng)で審査員にデモンストレーションするように要求します。

今回の試合では、15チームのうち6つの作品を発明記録、1つの特許出願(yuàn)として登録しました。

この活動(dòng)は3 Mを世界中の多くの企業(yè)が模倣した。

3 Mの革新は連鎖反応で、どの技術(shù)プラットフォームも同時(shí)に複數(shù)の業(yè)務(wù)部門にサービスを提供しています。

3 Mは「製品は業(yè)務(wù)部に屬し、技術(shù)は全社に屬する」という開放的な理念があります。

3 Mは、技術(shù)部門または業(yè)務(wù)部門のいずれかを奨勵(lì)し、部門間の協(xié)力交流を許可せずに行うことができ、しかも會(huì)社は従業(yè)員ごとに15%の労働時(shí)間を自由に創(chuàng)造することができます。

これらの制度はどの會(huì)社でもできるというものではない。

劉尭奇は言います。